Arbeitsrecht Altenheim

Gesundheitsamt einschalten oder andeuten, es einzuschalten und einen MRSA Test auf Kosten des Hauses fordern. Damit ist nicht zu spaßen. Sowas ist unverantwortlich.

Mirversorgen wirst du ihn wohl müssen, wenn dir die gängigen Schutzmaßnahmen zur Verfügung gestellt werden.

Bei diesen Erkrankungen,gerade bei MRAS, kann dich niemand zwingen ohne Mundschutz oder Schutzhandschuhe die Zimmer zu betreten. Die Heimleitung "MUSS" auch die Zimmer mit Warnhinweise an den Türen versehen. Wenn nötig Gesundheitsamt informieren über diese Zustände.

Wer soll solche Bewohner betreuen, wenn nicht das dazu eingestellte Personal ?!

Für geeignete Schutzmaßnahmen (Handschuhe, evtl. auch Mundschutz) muss der Arbeitgeber aber sorgen...

Nabend

Danke für die SEHR schnellen Antworten, kenne KEIN Forum wo es so schnell und auch ohne dumme Antworten geht. Die bisherigen Vorschläge reichen mir schon.

Herzlichen Dank ^^

In den Altenheimen gelten die gleichen Anstellungsbedinungen und Rechte wie überall.

wie und womit man arbeiten muß ,muß ganz klar im arbeitsvertrag geregelt sein,sollte da nichts stehen ,das ein mundschutz vorschrift ist ,kann er schon erwarten ,das man ohne mal arbeitet. was jetzt den anderen patienten betrifft ,so würde ich nichts ohne handschuhe machen ,ansonsten muß er versorgt werden ,das müssen ja ärzte auch machen ich würde meine bedenken vorbringen und dann schauen was er sagt ,zwingen kann der chef zu nichts ,das ist schon mal ganz klar