Arbeitsrecht - Änderungsvertrag

Hallo, kennt sich jemand gut im Arbeitsrecht aus? Habe folgendes Problem, arbeite seit 20 Jahren in einer Firma , seit 5 Monaten bin ich in einer anderen Abteilung, bekomme das Gehalt welches Ich in der vorherigen Abteilung verdient habe, bis jetzt ,wurde mir bei der Umsetzung auch zugesagt . Nun wurde mir ein heute ein Änderungsvertrag vorgelegt zum 01.01.11 in dem es heisst andere Gehaltsgruppe Summe x und eine widerrufliche Zulage von einem Betrag x um auf mein ehemaliges Einkommen zu kommen. Frage 1 - was passiert wenn Ich das nicht unterschreibe und Frage 2 -kann man mit widerruflich diese Zulage jederzeit einfach so streichen? Habe ausserdem Auseinandersetzungen mit der Abteilungsleiterin wo es auch schon 2 Gespräche mit dem Chef gab , sie stellt einen als faul dar , sieht der Chef anders und kommt mit Statistiken und Minuswerten von der Versammlung und gibt den Druck von oben an den Kleinen weiter , sie hat 2 Lieblinge in der Abteilung und der Rest wird schlecht behandelt , die anderen trauen sich nicht sich zu beschweren, die haben Angst . Wie komme Ich aus der Nummer wieder raus ? Jedesmal wenn Ich beim Chef war ist sie danach ein paar Wochen überfreundlich und dann geht das ganze wieder von vorne los . Das Arbeitsklima drückt einen seelisch runter . Möchte mich bedanken bei denen die mir helfen können . L.G.