was muß ich machen, wenn ich einen Arbeitsvertrag unterschrieben habe, die Arbeit noch nicht antrat, aber in der zwischzeit einen besseren Arbeitgeber zu besseren Konditionen gefunden habe . Was muß ich tun, reicht eine normale Kündigung oder welchen weg muß ich gehen?
Antworten (3)
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1Hilfreichste Antwort ausgezeichnet vom FragestellerAntwort von
butz1510butz1510
Ist mir auch schon passiert. Am besten gleich dort anrufen, absagen und was Schriftliches hinterher schicken.
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3Antwort von
SchicksalSchicksal
Neuer Arbeitsvertrag, dann hast du ja auch eine Probezeit, dann kann man schriftlich kündigen ohne Angabe von Gründen, beide Seiten haben das Recht dazu!
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3Antwort von
bkduedbkdued
Den Vertrag schriftlich kündigen. Der Vertrag ist ja schon abgeschlossen, unabhängig davon, was darin an Terminen und Konditionen festgelegt ist. Achte aber darauf, dass der neue Arbeitsvertrag schon unterschrieben ist!
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