Habe im Zusammenhang mit den Entlassungen bei BMW gelesen, dass es vor allem die vielen Zeitarbeitsplätze betrifft. Auch eine Freundin (sie ist Ärztin) bekommt immer nur Verträge auf Zeit. Ist das nun so üblich?
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Arbeitsplätze auf Zeit - wird das immer mehr zur Gewohnheit der Unternehmen?
Frage von
zwiebelchen
zwiebelchen Antworten (6)
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3Antwort von
tradaixtradaix
Befristete Arbeitsverhältnisse - Überblick
Befristete Arbeitsverhältnisse sind mittlerweile auf dem Arbeitsmarkt keine Seltenheit mehr. Für den Arbeitgeber hat eine Befristung den grossen Vorteil, sich ohne Kündigung von dem Arbeitnehmer trennen zu können. Auf der anderen Seite stellt dies für den Arbeitnehmer einen erheblichen Nachteil dar. Aus diesem Grund geht die Rechtsprechung davon aus, dass der Kündigungsschutz nicht durch die Vereinbarung befristeter Arbeitsverhältnisse umgangen werden darf. (...)
http://kuerzer.de/3mEfgrevL
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2Antwort von
lilith4870lilith4870
Für den Arbeitgeber haben befristete Arbeitsverträge eine Menge Vorteile. Läuft der Vertrag aus und man möchte den Arbeitnehmer nicht mehr, ist man ihn ohne Probleme los.Kein Ärger mit Kündigungen, Arbeitsgericht,... Für den Arbeitnehmer ist es natürlich nicht so toll. Immer warten, ob der Vertrag verlängert wid oder ob man sich etwas Neues suchen muss, Angst zu haben, dass man krank wird und sich das dann negativ auf eine Vertragsverlängerung auswirkt.... Leider gibt es imer mehr befristete Verträge und ich glaube, dass wird noch viel mehr werden. Wäre ich Arbeitgeber, würde ich das auch so machen, muss ich ja zugeben. Aber als Arbeitnehmer ärgert mich das natürlich.
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2Antwort von
rudrazrudraz
Das ist nun mal heutzutage. Viele Firmen vergeben nur noch befristete Arbeitsverträge. So braucht er nach Bedarf nicht mehr Kündigen, was Probleme mit sich bringen kann, sondern nur noch den Vertrag auslaufen lassen. Ist er mit dem Arbeitnehmer NOCH zufrieden und die Umstände lassen es zu, kann er ja den Vertrag um einen bestimmten Zeitraum wieder verlängern. Arbeitsverträge wie wir sie noch von besseren Zeiten her kennen, werden immer spärlicher.
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2Antwort von
butz1510butz1510
Sieht so aus. Ich arbeite bei der Stadt und da gibt es seit Jahren ausschließlich Zeitverträge. Ist nicht witzig, sich da von einem Jahr zum nächsten zu hangeln. Aber beim dritten Mal bekommt man dann einen unbefristeten Vertrag (heißt es).
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1Antwort von
RolfHoegemannRolfHoegemann
Was ist dabei? In der Theater/Künstlerbranche sind Stückverträge (also für nur eine Produktion) schon lange üblich - da hat sich auch noch niemand beschwert.
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1Antwort von
bitmapbitmap
Ähm ... bitte nicht zeitlich befristete Verträge mit Verträgen bei Zeitarbeitsfirmen in einen Topf werfen. Das sind 2 Paar Schuhe.
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Liebe/r zwiebelchen,
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