Ich arbeite in einem Callcenter. Jetzt hat der Chef gesagt, dass alle Mitarbeiter an diesem Tag arbeiten kommen müssen. Kann er dies anweisen? Ich dachte, dass nur freiwillige Mitarbeiter arbeiten kommen dürfen. In meinem Arbeitsvertrag ist nichts über Feiertagsarbeit geregelt.
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Arbeitspflicht trotz Feiertag (Reformationstag)
Frage von
stefficamping
stefficamping Antworten (2)
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1Hilfreichste & RatgeberHelden AntwortAntwort von
ralosavivralosaviv
Der Chef darf das u. u. anweisen. Nach § 11 Abs. 4 Arbeitszeitgesetz hat er aber innerhalb der auf den betreffenden Feiertag folgenden Wochen einen Ersatzruhetag zu gewähren.
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1Antwort von
RBMannheimRBMannheim
Grundsätzlich kann er das schon machen. Es wäre gut zu wissen, wie groß der Betrieb ist und ob es eine Arbeitnehmervertretung gibt. Evtl. wurde dann mit dieser sogar eine Vereinbarung über Feiertagsarbeit, bzw. einen Schichtplan getroffen. Allerdings muss er die entsprechenden Zuschläge für den Feiertag zahlen.
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