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Arbeitslosengeldsperre bei selbst Kündigung?

Frage von S1F3F S1F3F

Bin ich gesperrt für das Arbeitslosengeld wenn ich meine Stelle selbst kündige, bei der ich 3 Monate gearbeitet habe? Und wenn ja, wie lange?

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Antworten (13)

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    Antwort von bitmap bitmap

    Kommt auf den Grund der Kündigung an. Wenn es keinen nachvollziehbaren Grund gibt 12 Wochen Sperre (nicht 3 Monate).

    http://www.buzer.de/gesetz/6003/a82945.htm

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    Antwort von Leon97531 Leon97531

    Ja, 3 Monate.

    Außer es liegen triftige Gründe für deine eigene Kündigung vor, z.B. Krankheitsbedingt.

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    Antwort von ChrisTralins ChrisTralins

    Sperre für 3 Monate, jedoch gilt das nicht generell. Es gibt Ausnahmen bspw. bei Mobbing und ähnlichen Geschichten, auch wenn der Arbeitgeber grundlegende Rechte verletzt. Die Beweispflicht liegt bei dir, aber mit einem guten Anwalt ist das kein Problem!

    Kommentar von bitmap bitmapbitmap

    ''Sperre für 3 Monate''

    Nein, es sind nur 12 Wochen.

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    Antwort von SibTiger SibTiger

    Wenn ein nachvollziehbarer Grund vorliegt kannst Du Glück haben. Manchmal spielt der alte Arbeitgeber auch mit. Ansonsten drohen 3 Monate Sperre.

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    Antwort von Kittymogul Kittymogul

    3monate sperre, es sei du hast einen guten grund das du gekündigt hast dann nicht, man kann auch mit dem ag reden das er dich kündigt um die sperre zu umgehen

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    Antwort von ziuwari ziuwari

    in der regel 3 monate

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    Antwort von swallowtail swallowtail

    Ja. Und für maximal 3 Monate.

    Kommentar von ChrisTralins ChrisTralinsChrisTralins

    Nein, nicht immer!

    Kommentar von swallowtail swallowtailswallowtail

    Habe ich "immer" geschrieben?

    Kommentar von ChrisTralins ChrisTralinsChrisTralins

    Nein, aber du kennst dich nicht aus, sonst würdest du dich unmissverständlicher ausdrücken, deshalb warne ich hier öfters vor gefährlichem Halbwissen.

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    Antwort von alizzze alizzze

    am besten ist immer man läßt sich kündigen und das geht am besten wenn du dich so lange krank schreiben läßt bis dich dein arbeitgeber kündigt....krankheit kann dir keiner nachweisen und dann gibts meist keine sperre...

    selbst bei einen aufhebungsvertrag (hab ich auch grad hinter mir) bekommst du eine sperre,weil du mit beigetragen hast zur kündigung wurde mir gesagt...

    und bei selbst kündigung gibts zu 99% immer ne sperre,es sei denn es ist aus gesundheitlichen gründen..aber das mußt du dir dann auch von einen arzt nachweisen lassen...

    wenn du sperre für 3 monate bekommst vom arbeitsamt, gibt es aber alg2...ohne was können se einen nicht dastehen lassen..man muß ja schließlich miete zahlen usw

    viel glück

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    Antwort von fourxxx fourxxx

    3 monate sperre. egal wie lange du vorher gearbeitet hast. so gilt das jedenfalls für normale angestellte. andere möglichkeit, kündigen lassen, wenn der ag mitmacht.

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    Antwort von wim50 wim50

    So ist es. In der Regel 3 Monate.

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    Antwort von Doppelherz Doppelherz

    Ja, bis maximal drei Monate, soviel ich weiß.

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    Antwort von Liiyu Liiyu

    warum kündigst du?

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    Antwort von tantenancy tantenancy

    ja bist du und dann bist du 3 monate gespeert..

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