Befinde mich derzeit in der Elternzeit und mache mir gedanken darüber wie es danach weitergehen könnte - was wenn mein Arbeitgeber mir nur eine Vollzeitstelle anbietet (ich kann nach der Elternzeit erst nur Teilzeit arbeiten) muss ich dann kündigen und bin ich dann auf dem Arbeitsamt gesperrt? Was wenn er mich kündigt? - habe ich Anspruch auf Arbeitslosengeld und wenn ja in welcher Höhe (%) - wird dies anhand des Elterngeldes berechnet oder an meinem vorherigen Verdienst und bekomm ich weniger weil ich dem Arbeitsmarkt nur als Teilzeitkraft zur Verfügung stehe?
Antworten (8)
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0Hilfreichste Antwort ausgezeichnet vom FragestellerAntwort von
Scheidung Alles nahe drann aber es geht auch ander.
Du gehst zu deinem Arbeitgeber und sagst ihm in welchem Zeitrahmen du für ihn wieder gesichert tätig sein kannst und das du das auch willst. Wenn er keine passende Stelle für dich hat soll er dir das schriftlich geben. Damit gehst du zum Arbeitsamt und meldest dich Arbeitssuchend ab sofort und wenn die Elternzeit rum ist dann Arbeitslos melden.
Berechnet wird anhand deines letzten Gehalts und reduziert sich entsprechend die genauen Zahlen kannst du dort erfragen.
Wenn du schon vor ende der drei Jahre Teilzeit tätig sein möchtest ist das auch möglich und sogar während der Elternzeit zulässig. Findest du keine Arbeitsstelle bist du halt während der Elternzeit teilzeit Arbeitslos, mit Anspruch auf Arbeitslosengeld.
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1Antwort von Sandra08
Sprich erstaml mit dem Jugendamt, es gibt wohl eine Möglichkeit, dass er dich in TZ einstellen muß, wenn eine bestimmte Mitarbeiterzahl im Unternehmen tätig ist.
Ich selbst habe nach der Elternzeit gekündigt und bekomme ohne eine Sperre Arbeitslosengeld. Dieses wird jedoch auf die Stunden gerechnet, welche du arbeiten könntest.
Aber auch die vom Arbeitsamt und auch vom Jugendamt/Elterngeldstelle waren alle super nett.
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1Antwort von Scully78
Traurige Menschen gibt es...
So Kinderfeindlich... selber hat so ein Mensch sicher kein Kind...
So, ich bin alleinerziehend seit 2 Jahren und MUSSTE meinen Job kündigen, da ich nach der Trennung wieder "nach Hause" gezogen bin (nur hier habe ich Unterstützung von Uroma und Oma) und nicht fast 1,5 Stunden zur Arbeit fahren KANN.
Wende Dich ans Amt, da gibt es wirklich nette Menschen!
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1Antwort von
Katja1976Katja1976
FAKT ist, er muss dich wieder einstellen, die Aussage nach EZ nur halbtags lass ich erst mal so nicht gelten, nach 3 Jahren kannst du wieder Vollzeit arbeiten, andererseits wenn es nach 1 oder 2 Jahren wieder ist, dann kann dein Chef froh sein, wenn du für ihn wieder verfügbar bist, mir scheint als würdest du schon komplett damit rechnen?!?!
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1Antwort von Baerbel44
Hier findest du viele wichtige Infos - auch zu Teilzeit nach Elternzeit: http://www.eltern.de/beruf-und-geld/job/rueckkehr-elternzeit.html
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1Antwort von
ErsterSchneeErsterSchnee
Du mußt kündigen, wirst aber nicht gesperrt. Und wenn Du z.B. nur für 20 Stunden dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehst, bekommst Du auch nur für 20 Stunden Arbeitslosengeld. Und das richtet sich ungefähr nach der Höhe des vorherigen Verdienstes.
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0Antwort von Scully78
Hallo!
Bin selbst in Deiner Situation und kann Dir nur raten: klär sowas bitten nicht in solchen Foren, wende Dich an die Ämter, es gibt auch nette Menschen die uns alleinerziehenden Müttern WIRKLICH HELFEN WOLLEN!
Mein Sohn ist nun 3 Jahre und geht nun den halben Tag in den Kindi, eine Tagesmutter kam für mich auch nicht in Frage!
Könnte Dir sicher mehr helfen, aber nicht hier.
Kommentar von MongerMonger Danke für Deine Antwort ~ kenn mich hier leider nicht so aus....gibt es denn eine Möglichkeit das ich Dir meine E-Mail Ad geben kann ohne das die nacher jeder kennt? ~ An welches Amt kann ich mich denn wenden? Pro Famila oder?
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0Antwort von
seatleon2010seatleon2010
wieso kannst du bitte nicht vollzeit arbeiten? du wirst ja wohl nicht die stelle ablehnen und lieber sozialschmarotzen? kümmer dich frühzeitig um die kinderbetreuung und schwing deinen hintern zur arbeit, so einfach ist das, andere wären froh über diese chance
Kommentar von chrismart08 Ich würde nach der Arbeit auch lieber Vollzeit arbeiten gehen. Aber das Kind ist doch dann erst drei Jahre alt! Es muss ja erst noch die Erziehung der Eltern genießen! Wenn das Kind den ganzen Tag bei der Kinderbetreuung ist dann übernimmt diese ja die Erziehung!!! Das finde ich auch nicht richtig!! Ich hab das am eigenen Leib erfahren müssen! Meine Mutter hat mich auch die ganze Woche zu einer Pflegemutter abgeschoben nur damit sie arbeiten gehen kann! Ich würde das meinem Kind nicht antun!!!!
Kommentar von seatleon2010seatleon2010 OMG schade, ich würde dich jetzt wirklich gern nehmen und durchschütteln!!! erst 3 jahre? hallo? meine kollegin arbeitet vollzeit seit ihr sohn 12 monate alt ist, tagsüber ist er in der kita mit anderen kindern, super entwickelt und glücklich, alles toll und du erzählst mir hier so einen müll? das ist doch nur eine faule ausrede, mehr nicht
Kommentar von chrismart08 faule Ausrede mit sicherheit nicht. Vielleicht einfach ein Trauma!!!! Klar es kann auch anders laufen und die Kindererziehung kann trotzdem super laufen. Ich hab leider ne Sch...... Kindheit gehabt und spreche nur deshalb so.
Kommentar von seatleon2010seatleon2010 das sind faule ausreden!!! trauma? ein traume hättest du vlt bekommen wenn deine mutter NICHT arbeiten gegangen wäre und du nichts zu essen gehabt hättest.
Kommentar von chrismart08 Ist das vielleicht kein Trauma wenn man in der Kindheit vom Stiefvater geschlagen wird und die Mutter einen einsperrt nur damit sie weggehen kann?!!!! Du hast doch absolut keine Ahnung!!!!
Kommentar von seatleon2010seatleon2010 was hat das bitte mit der berufstätigkeit der mutter zu tun? bleib beim thema - danke
Kommentar von MongerMonger Komisch finde gar nicht die Antwort auf meine Frage ~ nur Gegenfragen. Wünschte es wäre alles so einfach. Siehe Kommentar oben. Und jedes Kind ist anders das eine braucht seine Mama etwas länger und manche vertragen es schon mit 6 Mo. in einer Ganztagesbetreuung untergebracht zu werden. Dies sollte aber ohne Angriffe von den Eltern entschieden werden dürfen. Ich würde meinen Kleinen mit 2 abgeben bekomme aber wegen Umzug keinen Platz.
Kommentar von seatleon2010seatleon2010 es gibt tagesmütter usw. wer arbeiten WILL findet auch die möglichkeit einer betreuung. also tu bitte nicht so als ob NUR DU diese möglichkeit nicht hättest
Kommentar von MongerMonger Hallo ??? Wer hat gesagt das ich nicht arbeiten möchte? Les mal lieber genauer was geschrieben wird, statt alle nur anzugreifen. Ich kann eben nur Teilzeit arbeiten gehen - hierfür gibt es viele Gründe aber das ist privatsache und wenn Du keine sinnvolle Antwort auf Fragen vom Fragesteller hast warum gibst schreibst Du dann hier überhaupt niemand hat um "unfreundliche" "unnütze" Kommentare gebeten.
Kommentar von seatleon2010seatleon2010 die antwort war ganz klar: nach der beschriebenen situation KANNST du arbeiten in dem du dich um eine betreuung, in deinem fall dann halt tagesmutter, kümmerst. du sagst doch selber du WILLST vollzeit arbeiten und eine tagesmutter lässt sich immer finden, es kann also gar nichts geben was dagegen spricht
Kommentar von Scully78 Als Mutter hat man die Pflicht sich um sein Kind zu kümmern! Du hast sicher kein Kind!!!! Und wie bitte kannst Du in der Mittagszeit hier unnütze Kommentare abgeben? Hallo? Schaff Du was! Du hast doch sooo viel tolle Ideen!
Kommentar von seatleon2010seatleon2010 halte dich zurück, als mutter hat man viele pflichten, aber sicherlich nicht sich den ar.sch zu hause platt zu sitzen, also ruhe von den ahnungslosen
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du schreibst über den Zeitraum leider zu wenig, deshalb kann ich es nicht einschätzen
Ich habe 2 Jahre Elternzeit - wir sind gerade Umgezogen und ich bekomme leider erst einen Kindergartenplatz wenn der Kleine 3 J. ist, mein Vater würde den Kleinen nehmen wenn ich arbeite, er kann ihn aber aus gesundheitlichen Gründen nicht den ganzen Tag betreuen. Mein Arbeitgeber ist aufgrund der Tatsache das ich ein Kind bekommen habe und weil ich 2 J. Elternzeit beantragt hatte "sauer" auf mich und ich denke er wird mich nicht wieder als Arbeitskraft haben wollen.
dann such dir eine tagesmutter, möglichkeiten gibt es immer - man muss nur wollen
Sehr schlau - vorallem muss man Können - es muss Möglichkeiten geben und man muss bereit sein, sein Kind zu einer Tagesmutter zu geben und das bin ich wirklich nicht - eine Tagesmutter ist keine Kindergärtnerin !!!!!!!!und daher geschmacksache bzw. ansichtssache bzw. vertrauenssache bzw. .....
tja nur müssen so wir als steuerzahler drunter leiden - insofern sehe ich mich schon berechtigt dich emotional dahingehend unter druck zu setzen das du eine tagesmutter wählst
als ob so jemand wie DU mich unter Druck setzten könnte ~ schön Steuerzahler ich hab in meinem Alter ~ in meinem Leben auch schon Steuern gezahlt ich wünsche Dir das Du immer Arbeit hast und Arbeiten kannst