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Arbeitskollegin nervt

Frage von quasar quasar

Hallo,

meine Arbeitskollegin nervt mich tierisch. Ich weiß nicht was der Hauptgrund ist aber ein paar sachen fallen mir ein:

  • Mich nervt der Dialekt
  • Mich nervt Ihre Art
  • Mich nervt die Besserwisserei
  • Mich nervt das scheinheilige Gegrinse jeden Morgen
  • Mich nervt Ihr Geschleime bei den Vorgesetzten
  • Mich nervt, dass Sie obwohl Sie im Unrecht ist kämpft bis zum Schluss
  • Mich nervt, dass Sie nie nachgibt
  • Mich nervt, dass immer alles überkorrekt ausführen muss
  • Mich nerven Ihre unsinnigen Ideen und Vorschläge die meistens nichts sind
  • Mich nervt, dass Sie überordentlich ist (Wieso ist Sie keine Beamtin????)
  • Mich nervt, dass Sie grundsätzlich eine andere Meinung als ich haben MUSS, wenn ich einen Vorschlag mache ist sie IMMER dagegen egal was es ist
  • Mich nervt eigentlich ALLES was sie sagt
  • Mich nervt die ganze Person!!!!!!!!

Wenn Sie Urlaub hat und nicht im Büro ist, ist das für mich wie Urlaub! Es wär so stressfrei und angenehm im Büro ohne Sie. WIE werde ich sie los?

Leider bin ich nicht der Chef und kann sie nicht kündigen. Ich bin eigentlich ein tolreanter Mensch. Habe diese Person ist so komplett anders als ich, einfach ätzend, unerträglich...keine Ahnung. Ich pack das nicht mehr!

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Antworten (11)

  • 3
    Antwort von cortijero cortijero

    Vielleicht bist DU derjenige, der nervt! Das könnte ich mir bei deiner Einstellung sehr gut vorstellen

  • 2
    Antwort von Lenari Lenari

    Beachte: DU BIST NICHT DER EINZIGE MENSCH, DER PROBLEME HAT. Auch die Kollegin hat welche.

  • 2
    Antwort von moonrox moonrox

    Vielleicht bist du ja gar nicht so tolerant, wie du denkst. Deine Aufzählung lässt darauf schließen. Wie kann man eigentlich seiner eigenen Arbeit noch gewissenhaft nachgehen, wenn man nur auf die Nebenbuhlerin schaut? Konzentriere dich doch einfach auf deine Sachen und lass sie links liegen. Ändern kannst du es scheinbar nicht. Oder hast du sie direkt darauf angesprochen? Eine Aussprache könnte helfen, aber ich denke, dass du zu negativ geprägt bist, um eine Klärung herbeizuführen.

  • 1
    Antwort von rhapsodyinblue rhapsodyinblue

    Du bist ätzend!

    Du solltest kündigen!

    Und Toleranz musst du lernen.

    also, schreib deine Kündigung, die Kollegen sind besser dran ohne dich.

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    Antwort von quasar quasar

    es hat schon gut getan das hier mal niederzuschreiben. fühle mich schon befreiter!

  • 1
    Antwort von Maerchenkiste Maerchenkiste

    Wechsele den Arbeitsplatz und prüfe deine Toleranzbereitschaft.

  • 0
    Antwort von Lacapri Lacapri

    Tja, andere haben solche Kotzbrocken als Chef. So gesehen geht's Dir ja noch verhältnismäßig gut, vielleicht baut Dich das wieder ein bißchen auf. Was hat denn die Dame für einen schrecklichen Dialekt? (sag jetzt nichts Falsches, sonst gibt's von mir keine Ratschläge mehr ;o)) )

    Ich versuche immer die Ignorier-Funktion einzuschalten. Konsequent an der Person vorbeischauen, auch wenn sie einen anspricht und ichhörnix-ichhörnix-ichhörnix denken. Manchmal hilft's.

  • 0
    Antwort von Miamagfische Miamagfische
    1. Tipp schreibe auf was dich an ihr nervt. .. schon getan und abgehakt
    2. Tipp Tollerieren heißt nicht das man beachten muss. Du kannst bewusst abstand halten das tut auch gut.

    ich mache immer meine späße mit leuten die ich nicht abkann. die lassen mich dann von ganz allein in ruhe.

    Und solange es zivil zugeht ist es in ordnung abstand zu halten.

  • 0
    Antwort von kingkerosin kingkerosin

    es gibt halt manche leute die man einfach nicht wegen ihrer art leiden kann, ich kann solche leute auch nicht ausstehn, aber denen sage ich die meinung. gut, wegen nem dialekt lässt sich streiten, aber beim rest würde ich was sagen

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    Antwort von Wankwanderer Wankwanderer

    Geht mal zusammen einen Kaffe trinken und dann zähle ihr die genannten Punkte auf.

  • 0
    Antwort von CrvenaZvezda CrvenaZvezda

    Also wenn du es mit ihr überhauptnicht mehr aushällst und man mit ihr nicht darüber reden kann, ist wohl der einzige weg Sie loszuwerden die Kündigung.

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