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Arbeitskleidung,Impfungen,Fortbildungen,P-Schein.Kosten vom Arbeitsgeber zurück?

gefragt von Ronny1970Ronny1970 am 30.09.2009 um 18:13 Uhr

Hallo, ich hab mal ne Frage.Im privaten Krankentransport,ist der Chef verpflichtet Arbeitskleidung zu stellen oder die Impfkosten so wie die Kosten für den P-Schein oder die Verlängerung zu übernehmen oder muss ich das alles zahlen. Wie gesagt ist ein privates Krankentransportunternehmen.


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anonym
beantwortet von dantes am 30. September 2009 18:14
0x
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Glaube ich nicht. Warum sollte er? Liegt doch auch in deinem Interesse.

Kommentar von Simple_avatar6smallRonny1970 am 30. September 2009 18:16

Die Krankenkasse sagt mir da´s er wohl für die impfungen zuständig wäre,war sich aber nicht ganz sicher.Ich hab ja kein Problem das alles zu zahlen,aber wenn ich es erstattet bekommen kann wäre es doch schön,schliesslich verdient er die Megakohle und ich nicht


diemeggie
beantwortet von diemeggie am 30. September 2009 18:15
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nomalerweise muss der chef eine hep-b-impfung bezahlen sowie auch arbeitskleidung (aber nicht grenzenlos viel).
das mit dem schein weiß ich nicht.

Kommentar von Simple_avatar6smallRonny1970 am 30. September 2009 18:17

gibt es darüber irgendwas was ich ihm vorlegen kann damit er sieht das er,ich sags mal krass,zahlen muss?

Kommentar von Febfe7b7717cb3d046cd2ea3d2c17ff4smalldiemeggie am 30. September 2009 18:22

im gesundheitswesen ist es üblich, dass zumindest diese beiden dinge, die ich dir genannt habe, gezahlt werden müssen. das gilt auch für privatanbieter und nicht nur für krankenhäuser o.ä. es dient der unfallverhütung und somit kannst du es bei der entsprechenden berufsgenossenschaft erfragen bzw sogar schriftlich bekommen. von der logik her müsste es die bg für gesundheitsdienst und wohlfahrtspflege sein.



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