1

arbeitsausnutzung???

Frage von kleinerteufel73 kleinerteufel73

hallo ich habe mal eine frage. meine mutter ist in der gastronomie arbeiten. sie hat kein arbeitsvertrag, auf dem lohnzettel stehen keine stunden, wieviel sie gearbeitet hat. überstunden bekommt sie auch nicht gezahlt. in einer woche hat sie 80stunden gearbeitet, seit wochen kein einziger tag frei.

was kann sie dagegen machen?

Fragen zu gleichen Themen finden

Antworten (8)

  • 3
    Antwort von Kristall08 Kristall08

    Leider ist es so, dass Leute ohne entsprechende Ausbildung in bestimmten Bereichen immer noch ausgenutzt werden können, weil sie keine Alternativen haben. Rein rechtlich kann man da wohl wenig machen. Wenn deine Mutter den Job nicht macht, dann eben jemand anders.

  • 3
    Antwort von steffi12345 steffi12345

    nix,wo kein vertrag ist kann man nix machen

  • 2
    Antwort von lebendsfroh09 lebendsfroh09

    Sie muss es ja nicht machen.... Freie Marktwirtschaft....kann ja wo anders hingehen. Das das ne Sauerrei ist, das sowas hier überhaupt möglich ist, ist ne andere Sache...aber da wählen ja trozdem noch genug Frau Merkel...(kein richtiger Mindeslohn u.s.w)

  • 2
    Antwort von Annaberg Annaberg

    80 Stunden in der Woche sind enorm viel. Sie sollte mit Ihrem Arbeotgeber reden und einen AV verlangen, wo solche Dinde, wie Überstunden geregelt sind.

    Kommentar von kleinerteufel73 kleinerteufel73

    das problem ist, der arbeitgeber will kein AV ausschreiben, wenn sie ihn wirklich nicht bräuchte

  • 1
    Antwort von MCFIVE MCFIVE

    Das sind unmenschliche Zustände, die schon gegen das Grundgesetz verstossen: Die Würde des Menschen.

    Eines vorab: Das Einklagen von korrekten Arbeitsverhältnissen wird nicht gelingen, weil die Richter grundsätzlich ein Vertrauensverhältnis bei Arbeitsverträgen unterstellen, was IMMER durch eine Klage als "gestört" angesehen wird, was die Weiterführung des Vertrags verhindert. Das Höchste was passieren kann, ist, dass sie eine Abfindung bekommen könnte und der Arbeitgeber eine Strafe zahlen muss. Allerdings muss sie beweisen (vorher einen Brief an ihn schreiben und den Zugang beweisen können!), dass sie nicht freiwillig so lange arbeitete.

    LG MCFIVE (ex-Lycos iQ) ;-))

  • 1
    Antwort von eddali eddali

    Erst mal auf einen Vetrag bestehen, wo alles geregelt ist. Wenn der AG sich weigert, sofort zur Arbeiterkammer gehen oder direkt zum Anwalt.

    Kommentar von Kristall08 Kristall08Kristall08

    Was ist denn die Arbeiterkammer?

  • 0
    Antwort von clauzito clauzito

    http://www.ngg.net/branche_betrieb/gastgewerbe/

    einfach mal fragen, auch als nichtmitglied. Viel erfolg

  • 0
    Antwort von ViSo05 ViSo05

    Die Arbeitgeber (können) sich wohl alles erlauben?? Aber es gehören auch immer zwei dazu! Allerdings...ohne Vertrag?? Das hört sich für mich nach "Schwarzarbeit" an! Bekommt Deine Mutter denn überhaupt Geld für ihre Arbeit???

    Kommentar von kleinerteufel73 kleinerteufel73

    meine mutter bekommt nur 955 euro. ohne überstunden. und die arbeit ist bis ende september nur befristet. keine ahnung was nun dann wird mit den fehlenden stunden

    Kommentar von ViSo05 ViSo05ViSo05

    Ohne Arbeitsvertrag hat sie ganz schlechte Karten!! Wo soll Sie denn hin, um sich zu beschweren?? Nur zum Chef...und wenn der nicht zahlen will, zahlt er nicht!

Diese Frage

Verwandte Fragen

Noch nicht den richtigen Rat gefunden?

Einfach und schnell viele hilfreiche Ratschläge von Deutschlands aktivster Ratgeber-Community erhalten!

Einfach und schnell einen Tipp erstellen und Ihren guten Rat mit anderen teilen!

Einfach und schnell ein Video hochladen und anschaulichen Rat an alle geben!

Die unter gutefrage.net angebotenen Dienste und Ratgeber Inhalte werden nicht geprüft. Die Richtigkeit der Inhalte wird nicht gewährleistet. Rechtliche Hinweise finden Sie hier.