Noch eine weitere Frage zu dem Thema. Was kann man machen, wenn man zum Ende Februar gekündigt wurde. Er hat damals einen Aufhebungsvertrag nicht zugestimmt, wegen Sperre beim Jobcenter. Wenn er nun die Arbeit bei der Zeitarbeitsfirma annehmen würde (die wollen zu sofort also zum 14.2. einstellen), er aber eigentlich erst ab dem 1. März anfangen kann. Die Kündigung hat er jetzt schon in den Händen. Aufhebungsvertrag kommt dann natürlich auch nicht gut. Vor allem da es der gleiche Arbeitgeber bzw. dann Kunde ist.
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OctagramOctagram
Er wechselt also von der Zeitarbeitsfirma zu der Firma wo er von dieser eingesetzt wurde?
Er versuchen kann bei Zeitarbeitsfirma einen Aufhebungsvertrag zu kriegen. Allerdings droht ihm dann eine Vertragsstrafe (ein weiterer Trick von Zeitarbeitsfirmen), die kann ihm aber auch drohen wenn er nicht bis Ende Februar arbeitet.
Entweder er kann mit dem neuem Arbeitgeber eine Lösung finden, oder dieser macht der Zeitarbeitsfirma druck.
Da hängt es natürlich davon ab wie sehr sie an ihm interessiert sind.
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