Frage von Kalipso, 37

Arbeit/Mobbin/Lügen?

Hallo, ich habe ein kleines Problem!! Seit 2 Jahren arbeite ich im Büro. Anfangs hatte ich Probleme mit meinem Arbeitgeber da ich mich weigerte mit ihm ins Bett zu gehen bis er endlich geschnallt hat, er hat keine Chance. Paar Monate später habe ich erfahren, dass mein Arbeitgeber über mich Lügen erzählt, dass ich eine Affäre mit seinem Bruder, der bei uns auch arbeitet, habe. Ich habe das erst gelassen, da das nicht stimmte wollte ich mir kein Kopf zerbrechen... bis ich wieder heute erfahren habe, dass ein Mitarbeiter von uns wieder behauptet mir paar mal zu geben!. Ich weiss ehrlich nicht mehr was ich machen soll. Es werden Lügen über mich verbreitet und ich fühle mich im Moment wie eine Büro-Nu+te, obwohl ich seit Jahrem einen festen Freund habe! Es geht um mein guter Ruf. Kann mich jemand beraten was soll ich den machen? Ich wollte erst zum Chef und da klarheit verlangen ggf eine Kündigung von ihm verlangen, da ich mit solchen Leuten nicht mehr arbeiten kann. Danke für eure Hilfe. Bitte nimmt mir ernst!

Antwort
von PeterSchu, 21

Ich würde überlegen, eine Beratungsstelle (zum Thema Mobbing) zu suchen. Da du schreibst, dass du vom Chef eine Kündigung haben möchtest, nehme ich an, es geht dir um den eventuellen Bezug von ALG.

Daher würde ich alle Mögichkeiten suchen, um zu dokumentieren, was passiert ist und dass du einen guten Grund hast, den Betrieb zu verlassen.

Der beste Nachweis wäre wohl eine Anzeige wegen sexueller Nötigung, wenn  das mit Beweisen belegt werden kann. Oder eine Dokumentation des Geschehens im Betrieb, mit den Aussagen der Mitarbeiter usw.

Ich würde auff jeden Fall mal anfangen, ein Mobbingtagebuch zu führen und alles mit Datum und Uhrzeit aufschreiben, was in dieser Richtung passiert. Das Ziel wäre, dass du einen Beweis hast, dass es berechtigte Gründe gibt, den Betrieb zu verlassen

Kommentar von Kalipso ,

Ich habe damit aufgehört8mit Dokumentation), da mein Arbeitgeber sich verändert hat was mich angeht und mit dem komme ich seit mehreren Monaten gut klar. Mir geht es mehr um die Lügen, der unser Mitarbeiter verbreitet. Er wollte was von mir aber von meiner seite kam nichts, da ich keine Interesse habe (ich bin in einer Beziehnung seit 3 Jahren und ich fange nichts an mit Arbeitkollegen). Ich überlege mit Chef darüber zu reden ggf auch eine Anzeige zu erstatten. Wenn Chef nichts damit macht, möchte ich eine Kündigung von seiner Seite - ich habe nicht nötig zu kündigen. Ich habe nichts gemacht aber in so einem Unternehmen möchte ich nicht mehr arbeiten

Kommentar von PeterSchu ,

Kann ich verstehen. Wenn der Chef inzwischen Einsicht gezeigt hat, wäre es der Idealfall, wenn er selbst mal ein Machtwort spricht und das Betriebsklima bereinigt. Aber das ist vielleicht nicht so einfach für ihn, weil er sein eigenes zweifelhaftes Verhalten von damals eventuell erwähnen würde.

Vielleicht kannst du doch mit ihm reden, dass er dir eine Kündigung schreibt? Aus betrieblichen Gründen sozusagen.

Denn es bringt ihm ja nichts, wenn er dir auch noch deinen weiteren Weg verbauen wollte. Oder du wartest ertmal ab und suchst einen neuen Job und denkst dann an die Kündigung.

Wenn es um ALG geht, könntest du dazu aber vorab den Fall mal dort oder bei einer Beratungsstelle schildern. Dazu kenne ich mich in diesem Gebiet nicht gut genug aus.

Kommentar von Kalipso ,

Ich werde so wie so morgen mit Chef sprechen wollen Danke trotzdem. Ich muss damit klar kommen.

Kommentar von PeterSchu ,

Viel Glück. Eigentlich sollte man annehmen, dass solche Keifereien im Betrieb abgestellt werden können. Aber wenn das so einfach wäre, gäbe es das Thema Mobbing nicht.

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