DibaDiba Was ist eigentlich, wenn der Arbeiter wirklich schlecht war? Man kann doch nicht einfach ein gutes Zeugnis verlangen, wenn es nicht so war.
In der Schule konnte man auch nicht zum Lehrer gehen und sagen die 5 gefällt mir nir, bitte schreiben sie mir eine bessere Zensur...
heinmueckheinmueck
Wenn der Mitarbeiter schlecht gearbeitet hat kriegt er auch ein schleches Zeugnis:
"Herr X hat sich im allgemeinen bemüht den Anforderungen gerecht zu werden. Für die Anforderungen seiner Tätigkeit hatte er meist Verständnis. Er zeigte sein Organisationstalent bei Betriebsfeiern und war bei den weiblichen Kollegen nicht unbeliebt..."
WEISTDUSWEISTDUS
Schlechte Arbeit. Schlechtes Zeugnis. z.B. ,,,er hat sich nach Kräften bemüht.
docbdedocbde
Auch da gibt es möglichkeiten: Wenn man z.B. deutlich darauf hinweist, wie pünktlich der Arbeitnehmer immer war, heißt das, dass er sonst nix drauf hatte. Klingt zwar positiv, aber wer zwischen den Zeilen lesen kann, ist sich darüber schon im klaren...
DibaDiba Was bringen eigentlich "Geheimformulierungen" wenn sie doch sowieso jeder kennt. Und wenn ein Arbeitnehmer nicht versteht was drin steht geht er zum Anwalt und der sagt klagen sie ein neues gutes Zeugnis ein... Was soll das eigentlich alles?
DentaDenta
Dafür gibt es doch diese "Geheimformulierungen". Da schreibt der Arbeitgeber z.B.: Er war sehr bemüht..d.h. versucht hat er's, aber mehr schlecht als recht; oder: sie war im Team sehr kontaktfreudig (die alte Schnattertasche) u.s.w.
schmaraschmara
ne ... aber der arbeitgeber darf dir keine steine den weg legen. es gibt viel bücher über zeugnisse die sich erstmal nett anhören - es aber nicht sind ...der neue arbeitgeger erkennent das dann.
heialexheialex
Ja da haben Arbeitgeber eine eigende Zeugnissprache entwickel. Wenn sowas drinsteht ist das für den Betroffenen vernichtend.
SmashSmash
Wenn der Arbeitgeber nichts Gutes in das Zeugnis schreibt, dann weiß jeder was das zu bedeuten hat. Etwas Schlechtes darf er nicht schreiben.
GustavGGustavG
Natürlich kann man dann kein gutes Zeugnis verlangen. Seit wann kann man das denn überhaupt?
Du kannst wenn du meinst total benachteiligt zu sein dagegen gerichtlich vorgehen, was meist teuer und schwer ist.
traurigetraurige
Das stimmt, der Arbeitnehmer muss es ja nicht in die Bewerbung reinlegen. Außer der zukünftige Chef möchte es sehen. Wie erklärst du es dann???
Man kann kein gutes Zeugnis einklagen. Das einzige, was man einfordern kann sind "wohlwollende" Formulierungen. Wie hier schon mehrfach erwähnt wurde, funktioniert eine schlechte Bewertung darüber, dass nichts ausgesprochen Gutes aufgeführt wird.