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Arbeitgeber verweigert Wiedereinstieg in vorherigen Teilzeitjob nach 3 jähr.Elternzeit.Darf er das?

Frage von goofyre goofyre

In 2,5 Monaten endet meine 3 Jährige Elternzeit. Nun würde ich sehr gerne wieder meinen vorherigen Teilzeitjob antreten.Dies versucht mir mein Arbeitgeber zu verweigern mit der Begründung, meine Stelle sei während meiner Elternzeit neu besetzt worden und für mich sei somit keine Verwendung mehr.Ich bin seit 17 Jahren in der Firma tätig(davon die letzten 4 Jahre in Teilzeit,davor in Vollzeit).Ich habe dem Betrieb immer wieder signalisiert, daß ich nach spät. 3 Jahren wieder in meinen Beruf zurückkehren will, dies auch schriftlich.

  • Welche Rechte habe ich?
  • Kann man mir kündigen?
  • Habe ich dann Anspruch auf Abfindung?Wenn ja wie hoch
  • Wenn der AG mir eine Teilzeitstelle in einer anderen Filiale anbietet, muß ich diese dann annehmen? Vielen Dank für Eure Antworten.
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Antworten (3)

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    Hilfreichste Antwort ausgezeichnet vom Fragesteller
    Antwort von wuppi76 wuppi76

    Grundsätzlich ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet nach Beendigung der Elternzeit dich wieder zu den bisherigen Konditionen zu beschäftigen. Da das Arbeitsverhältnis während der Elternzeit nicht beendet gewesen ist besteht es also nach wie vor. Einen Anspruch au8f GENAU die Stelle wie vorher besteht jedoch nicht. Sie muss aber meines Wissens nach zumindest gleichwertig sein. Ich würde mir auch einen Fachanwalt für arbeitsrecht suchen.

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    Antwort von AnnikaK74 AnnikaK74

    Hol dir zunächt mal eine kostenlose Rechtsberatung beim nächsten Arbeitsgericht.

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    Antwort von bsr503 bsr503

    Der Arbeitgeber ist verpflichtet Dir nach Ablauf der 3-jährigen Elternzeit wieder einen Arbeitsplatz in der Firma ur Verfügung zu stellen. Dabei kann es sich allerdings um eine andere Stelle als vor Antritt der Elternzeit handeln. Notfalls musst Du einen Anwalt einschalten.

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