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Arbeitgeber heizt derzeit nicht vernünftig, alle sind erkältet, was kann man tun?

Frage von FridaGT FridaGT

Gestern wurde bei uns am Arbeitsplatz die Temperatur gemessen - es waren nur 15 Grad Innentemperatur! Muss man es sich gefallen lassen, in so einer Umgebung arbeiten zu müssen?

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Antworten (14)

  • 3
    Antwort von Lizzyzuet Lizzyzuet

    Laut Arbeitsstättenrichtlinien:

    In Arbeitsräumen muß die Raumtemperatur mindestens betragen:

    bei überwiegend sitzender Tätigkeit + 19 °C bei überwiegend nicht sitzender Tätigkeit + 17 °C bei schwerer körperlicher Arbeit + 12 °C in Büroräumen + 20 °C in Verkaufsräumen + 19 °C

    Kommentar von FridaGT FridaGTFridaGT

    Und wozu zählt wohl eine Kantine?

    Kommentar von medic medicmedic

    14-17 grad..

    Kommentar von Medienmensch MedienmenschMedienmensch

    Arbeit überwiegend oder ganz im Stehen und/oder im Gehen:
    - bei leichter Arbeit 19 Grad Celsius,
    - bei mittelschwerer Arbeit 17 Grad Celsius

    Ich tippe auf 19° Celsius.

    Kommentar von Lizzyzuet LizzyzuetLizzyzuet

    In Pausen-, Bereitschafts-, Liege-, Sanitär- und Sanitätsräumen muß mindestens eine Raumtemperatur von 21 °C erreichbar sein.

    § 6 Arbeitsstättenverordnung

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    Antwort von Aristella Aristella

    Nein, 19 Grad müssen im Büro gewährleistet sein. Ansonsten könntet ihr die Arbeit verweigern.

    Kommentar von FridaGT FridaGTFridaGT

    Es ist kein Büro, es ist eine Kantine.

    Kommentar von Medienmensch MedienmenschMedienmensch

    Das ist ja wohl egal. Es bleibt Arbeitsbereich.

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    Antwort von tonks tonks

    Ich finde, nein.

    Beschwert Euch !

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    Antwort von Wannahavefun Wannahavefun

    Ihr solltet ihn darauf ansprechen, oder selber insgeheim die Heizung aufdrehen ...

    Kommentar von FridaGT FridaGTFridaGT

    Wir kommen an den Technikraum nicht ran.

    Kommentar von Sahaki SahakiSahaki

    Uih, arbeitest Du in einem Kühlhaus?

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    Antwort von frechesfruechtlein frechesfruechtlein

    Es gibt eine Arbeitsstättenrichtlinie und die ist eigentlich vom Arbeitgeber einzuhalten. Er hat schließlich eine Sorgfaltspflicht gegenüber seinen Angestellten. Lasst Euch das nicht gefallen, dass Ihr frieren müsst.

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    Antwort von medic medic

    arbeitsstättenverordnung lesen.., kommt aber auch auf dein arbeitsplatz an..

  • 1
    Antwort von mischok mischok

    klebt auf die heizung nen zettel: die heizkosten sind geringer als die krankenkosten

  • 0
    Antwort von Herzogin Herzogin

    Es gibt Richtlinien für solche Fälle, dort ist genau geregelt wie viel Grad es mindestens im Winter und höchstens im Sommer haben darf.

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    Antwort von Qetan Qetan

    redet mit ihm, das ist unzumutbar.

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    Antwort von goodi123 goodi123

    das kannst du nicht auf dir sitzen lassen :). beschwer dich. was ist mit ihm. ist er nicht erkältet?

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    Antwort von holsch holsch

    kommt auf Deinen arbeitsplatz an, im büro zum beispiel ist das zu kühl. in der eisengießerei hingegen..

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    Antwort von Medienmensch Medienmensch

    Heizung aufdrehen oder ein ernstes Wort mit dem Chef reden.

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    Antwort von CrazyDaisy CrazyDaisy

    Hatte ich auch schon bei einem Arbeitgeber. Ja, man muss - oder man kündigt. Warme Unterwäsche (Angler-, Skiunterwäsche), sowie dicke Socken und Schuhe mit dicken Sohlen helfen.

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    Antwort von Staggi Staggi

    Arbeiter hben ein Recht darauf, dass es am Arbeitsplatz warm ist nehm ich an.

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