Arbeiten..., wer kann mir helfen?

ich kann ja verstehen, dass Du frustriert bist, aber wenn dieser Ton, den Du in deiner Frage hast, Dein Leben begleitet, würde ich Dich auch nicht einstellen. Auch Arbeitgeber bevorzugen Menschen mit positiver Einstellung. Du solltest Dich bemühen Deine Einstellung mal zu ändern und bis dahin jedenfalls Deine Unzufriedenheit nicht so zur Schau zu tragen. Formuliere Deine Wünsche mal als Ziele und glaube auch dran, dass sie erreichbar sind.

Wenn du keine Arbeit im Büro bekommst, warum arbeitest du nicht als Tagesmutter? Erfahrung mit Kindern hast du und die werden gesucht.

du musst bei der Bewerbung hartnäckiger vor gehen

ich glaube das du dich nicht gut verkaufst

Meine Tante 54 Jahre hat ihre Arbeit verloren auch im Bürowesen und nun nach 1 moatiger suche hat sie wieder eine festanstellung...

Nunja,

ich denke ohne jede Berufserfahrung wird es in deinem angestammten Job mit einer Festanstellung schwer, insofern würde ich versuchen einfach umzusatteln oder ees erstmal irgendwo zur Aushilfe sei es an der Kasse oder vielleicht im Büro etc zu versuchen.

Versuch doch mal ein einmonatiges Praktikum in einem Unternehmen in deinem Berufsgebiet zu machen, auch wenn du in diesem Monat vielleicht gerade mal 200 € verdienen solltest, so werden die dann sehen, dass du sehr motiviert bist und du kommst schneller in den Beruf hinein. Auch in deinem Lebenslauf kannst du die Praxiserfahrung dann einbringen.

Bin kein Arbeitgeber und kann Dir auch nix anbieten. Wenn Du schon auf diesem Wege Arbeit suchst, wäre es sicher nicht schlecht, die Gegend anzugeben, in der Du bereit bist, zu arbeiten.

Aus Erfahrung heraus: Arbeit haben und trotzdem nur eine Nummer in einer H4-Akte zu sein ist mir bestens bekannt. Was Du mit jammern von Arbeitnehmern bezeichnest, ist auch nicht gerade sehr nett, denn viele Arbeitgeber sparen am Personal, so daß 2 Leute die Arbeit von 3 oder mehr verrichten müssen. Aber um das zu verstehen muß man natürlich diese Erfahrungen selbst machen. Ich hatte mit einer 30-Stunden-Stelle begonnen und war ausgelastet. Irgendwann wurde eine 36-Stunden-Stelle eingespart und es war mein Problem die Arbeit dieser 36-Stunden-Kraft in meine Aufgaben zu integrieren. Also frag Dich jetzt nochmal, ob es immer nur bloßes jammern ist, was Du zu hören bekommst!

Hast du denn schon mal Kurse besucht, z. B. Computerkurse? Das macht sich schon mal gut, wenn die Arbeitgeber sehen, dass du dich selbst um Weiterbildung bemühst. Hast du mal von jemandem der richtig Ahnung hat deinen Lebenslauf und dein Anschreiben kontrollieren lassen? Arbeitgeber werfen erst mal einen kurzen Blick drauf, nur wenn dieser vielversprechend ist, schauen sie überhaupt weiter. Was auch immer einen guten Eindruck hinterlässt, wenn man die Bewerbung (soweit möglich), persönlich abgibt.

na wie du das schon schreibst,klingt das eher saft und kraftlos und verzweifelt verkrampft,DAS will keiner.geh zum Bewerbertraining,absolviere Kurse,nimm alle Anstellungen,die dir möglich erscheinen.In deinem gelernten Beruf findest du nichts.ist klar und schreib bis 40 Bewrbungen im Monat,ich bin wesentlich älter und schaffe es ganz schnell und leicht,man muss sich gut präsentieren und überzeugen,kann man aber alles lernen.

Der Tip von @SaureGurkeLady mit einem Praktikum ist sehr gut. Durch so ein Praktikum kann man selbst Erfahrungen sammeln und was noch wichtiger ist, man kann Arbeitgeber zeigen, was man selber kann. Wenn man einen guten Eindruck hinterlässt, dann hat man auch die Chance einen Job zu bekommen. Viel Glück!

Bin kein Arbeitgeber und kann Dir auch nix anbieten. Wenn Du schon auf diesem Wege Arbeit suchst, wäre es sicher nicht schlecht, die Gegend anzugeben, in der Du bereit bist, zu arbeiten.

Aus Erfahrung heraus: Arbeit haben und trotzdem nur eine Nummer in einer H4-Akte zu sein ist mir bestens bekannt. Was Du mit jammern von Arbeitnehmern bezeichnest, ist auch nicht gerade sehr nett, denn viele Arbeitgeber sparen am Personal, so daß 2 Leute die Arbeit von 3 oder mehr verrichten müssen. Aber um das zu verstehen muß man natürlich diese Erfahrungen selbst machen. Ich hatte mit einer 30-Stunden-Stelle begonnen und war ausgelastet. Irgendwann wurde eine 36-Stunden-Stelle eingespart und es war mein Problem die Arbeit dieser 36-Stunden-Kraft in meine Aufgaben zu integrieren. Also frag Dich jetzt nochmal, ob es immer nur bloßes jammern ist, was Du zu hören bekommst!

Mach doch einen Versuch mit einem anderen Job vielleicht auch in einem anderen Bundesland zB.Baden Württemberg da gibt es auch für ältere Menschen noch einen Job.Eine Bekannte ist nach langer Krankheit mit 52 Jahren auch wieder in einem Job als Kassiererin untergekommen nachdem sie in ihrem erlernten Beruf nichts mehr fand.Dir viel Glück das du noch was findest.

das ist die oberflächlichkeit vieler arbeitgeber, die ungern ältere arbeitnehmer einstellen aus den verschiedensten gründen, aber....hast du es schon mal über einen personaldienstleister versucht? da wird weniger wegen dieser faktoren ausgesiebt.