heather85heather85
Hallo zusammen!
Meine kleine Tochter ist nun eine Woche alt, bin also noch 5 Wochen im Mutterschutz. Nun soll ich aber ab morgen im Getränkehandel meiner Schwiegereltern eingearbeitet werden damit ich nach dem Mutterschutz voll einsetzbar bin. Darf ich das?
Danke schonmal!
tergennatergenna
Ein striktes Beschäftigungsverbot gilt in den gesetzlichen Schutzzeiten vor und nach der Entbindung: 6 Wochen vor der Entbindung (§ 3 Abs.2 MuSchG) und 8 Wochen nach der Entbindung (§ 6 Abs.1 MuSchG) dürfen Frauen nicht beschäftigt werden. Bei Früh- und Mehrlingsgeburten verlängert sich die Schutzzeit nach der Entbindung auf 12 Wochen. Für das Beschäftigungsverbot vor der Entbindung ist das Attest eines Arztes oder einer Hebamme maßgeblich (§ 5 Abs.2 MuSchG).
Das Verbot der Beschäftigung vor der Entbindung können Sie als Schwangere durch Ihre ausdrückliche Erklärung, daß Sie gerne arbeiten möchten, für sich beseitigen. Diese Erklärung ist jederzeit widerruflich. Für das Beschäftigungsverbot nach der Entbindung gilt dasselbe, allerdings nur im Falle einer Totgeburt und mit entsprechender ärztlicher Erlaubnis.
http://www.hensche.de/RechtsanwaltArbeitsrechtHandbuch_Mutterschutz.html
auf gut heißt das: ABSOLUTES Beschäftigungsverbot nach der Entbindung für dich. Du darfst nur im Falle einer Totgeburt mit ärztlicher Erlaubniss arbeiten. Ansonsten totales Beschäftigungsverbot in der Schutzfrist nach der Entbindung. Wenn du einen Arbeitsunfall hättest (was ich natürlich nicht hoffe) bekämst du arge Probleme
Saarland1982Saarland1982
nein! weißt du was du für ne wunde durch die geburt in der gebärmutter hast? hat schon sein sinn der schutz der mutter
zockercookie Hallo...da krieg ich Bauchschmerzen. Dürfen tust Du das schon, aber was hast Du für Schwiegereltern. Du musst doch jetzt erst mal nach Dir gucken!!!! Und das ist kein Spaß...Du und Dein Baby, Ihr braucht jetzt Ruhe und Zeit füreinander. Und so schwer ist die Arbeit nicht, dass man sie nicht schnel lernen kann. Vile Glück
Saarland1982Saarland1982 sie darf NICHT.
BrausepaulBrausepaul
Tergenna ist nix hinzuzufügen, außer: Was hast Du für Schwiegereltern. Die hätten sich als Sklaventreiber / -halter sicherlich gut gemacht.
newcomernewcomer
dürfen ja aber auf eigenes Risiko. Wenn du nur kassieren mußt wäre es denkbar. Lasten schleppen klares NO
Saarland1982Saarland1982 nein es herrscht ein arbeitsverbot
Ich hätte vielleicht dazuschreiben sollen, dass ich im Getränkehandel ja keine Kisten schleppen muß... ist eine reine Kassentätigkeit.
egal 8 wochen hast du arbeitsverbot