Wenn man in Nordrhein Westfalen oder Rheinland Pfalz wohnt, der Arbeitgeber den Firmensitz in Hessen hat,wie sieht es dann mit dem Feiertag aus?Arbeiten oder nicht? In Hessen ist morgen kein Feiertag... Kennt sich jemand damit aus?
Antworten (9)
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2Hilfreichste Antwort ausgezeichnet vom FragestellerAntwort von
bitmapbitmap
Es zählt der reguläre (vereinbarte) Arbeitsort, nicht der Firmensitz bei Feiertagsregelung.
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5Antwort von
WestkurveWestkurve
Es kommt darauf an, wo der Arbeitgeber ist, nicht wo man wohnt!
Kommentar von bitmapbitmap ''Es kommt darauf an, wo der Arbeitgeber ist''
- Nein, auf den Arbeitsort kommt es an, nicht auf den Firmensitz.
Kommentar von DorfrockerDorfrocker Nicht ganz.Entscheidend ist,welche Adresse im AV angegeben ist.Unsere Firma hat ihren Hauptsitz in Potsdam,hat aber auch Filialen in Berlin.Und die Leute da müssen in einem solchen Fall arbeiten,denn in ihren Verträgen ist die Adresse der Berliner Filiale angegeben.
Kommentar von assimuellerassimueller ich hatte als Beispiel eine Fa. ohne Filialen gemeint. Klar habt ihr Recht, so meinte ich es auch, ging aber von einer kleineren Fa aus
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4Antwort von
Kaendesha1988Kaendesha1988
Wenn du in einer Firma arbeitest, die in einem Bundesland ist, in dem Morgen z.B. kein Feiertag ist, dann musst du auch arbeiten.
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3Antwort von
Fabio1993Fabio1993
Es gilt:Der Arbeitgeber hat recht,wenn du in NRW wohnst,muss du auf einen Feiertag arbeiten wenn du in Hessen arbeitest.
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1Antwort von
assimuellerassimueller
Das richtet sich nach dem Sitz der Firma
Kommentar von bitmapbitmap Nein, es richtet sich eben nicht nach dem Sitz der Firma. Maßgeblich ist der vereinbarte reguläre Arbeitsort.
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1Antwort von
deFleeschadeFleescha
Also wenn du in einem Bundesland arbeitest, welches keinen Feiertag hat, dann musst du auch Arbeiten... also würde ich mal behaupten ... Da die Arbeit gemacht werden muss, da das Personal welches aus dem Land kommt, in welchem auch der Betrieb ist auch arbeiten muss, und somit ggfl. Vorarbeit nicht geleistet wird ...
Kommentar von deFleeschadeFleescha Gott wie umständlich ... Also: Ja. Wenn in Brandenburg (mein Wohnort) Feiertag ist muss ich dennoch in Berlin (Arbeitsort) arbeiten, wenn hier kein Feiertag ist...
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1Antwort von
EratyaEratya
Arbeiten, wenn die Firma zu hat??
Viel Spass^^
Kommentar von biggie55biggie55 Der Arbeitsplatz ist nicht in Hessen,lediglich der Firmensitz...
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0Antwort von
Jakob1Jakob1
Es gilt. wo du arbeitest- also wenn du in rheinland-pfalz wohnst und in hessen arbeitest, musst du morgen arbeiten.
Diese Frage
gilt das auch fürs Ausland?
Bitte mehr Infos.
Was ist im Ausland? Firmensitz? Arbeitsort? Wohnort?
der Arbeitsort.
Siehe meine Antwort (oder pn). :)