Arbeite in Teilzeit seit ein Monat und bin schwanger stehen mir irgendwelche Gelder zu vom Amt?

Was hat das Amt mit deiner Schwangerschaft zu tun?????? Das Kind hat doch auch einen Vater, der zahlen muß.

1. Ein 400€-job ist nicht sozialversicherungspflichtig, also steht dir da nix zu an Mutterschaftsgeld oder so.

2. Man MUSS den Arbeitgeber informieren, denn für werdende Mütter bestehen beschäftigungsverbote und andere pausenregelungen etc. Außerdem...spätestens im 5. Monat sieht man dir die Schwangerschaft eh an.

glaub mir, das zu verschweigen bringt nur Ärger.

Was du bekommst?

Schau selber: http://www.gegen-hartz.de/hartzivregelleistung.php

Schwangere bekommen ab Beginn der 13. Woche (17 %, alleinstehend): 62,-- Euro. Einen zuschuß zur Erstausstattung bekommst du außerdem.

Deine "Diät"...das ist das hier: Geregelt ist dieser Mehrbedarf in § 21 Abs. 5 SGB II: "Erwerbsfähige Hilfebedürftige, die aus medizinischen Gründen einer kostenaufwändigen Ernährung bedürfen, erhalten einen Mehrbedarf in angemessener Höhe."

Gemeint sind KRANKE Menschen, Schwangerschaft ist keine Krankheit.

Zu gut Deutsch: Hättest du verhütet, würdest du demnächst nen Vollzeitjob haben und vom Jobcenter weg kommen. So aber hast du diese Chance verspielt, weil dir Lümmeltüten oder kleine bunte Smarties 1x täglich zu teuer/mühsam waren.

Nimm den Vollzeitjob an, aber deswegen wirst du nicht mehr Geld bekommen, weil du die Wartezeiten nicht mehr erfüllst. Drückt man dir ne Probezeit auf, haste eh verspielt.

Frage 1: Welche Gelder kann ich für mich beantragen?

DIr steht ab Geburt des Kindes Elterngeld zu, mindestens 300 € + 184 € Kindergeld.

Frage 2: Soll ich den Vollzeitjob annehmen und wenn ich mich dazu entscheide bekomm ich dann trotzdem Zuschüsse?

Nimm den Vollzeitjob an, denn dann bekommst du je nachdem was du verdienst höheres Elterngeld (65 % bzw. 67 % deines Netto-Gehaltes)

Frage 3: Wie sieht es aus mit einer Wohnung wenn ich auf 400€ eingestellt bleibe?

Erkundige dich bei der zuständigen Arge, da du erst 19 bist könnte es schwierig werden, da die erstmal alles ablehen weil du könntest ja bei deiner Mutter wohnen . Du musst dort massive Gründe angeben, das die dir eine Wohnung zahlen aber versuch es einfach.

Bekomme ich Erstausstattung fürs Kind weil bei meine Mutter wäre auch kein Platz für ein Baby?

AUch da frag mal bei der Arge nach!

Übrigens du bist verpflichtet deinen Arbeitgeber ab dem 3. Monat über deine Schwangerschaft zu informieren, weil du dadurch mehr Rechte hast (u.a. Kündigungsschutz, les mal im Mutterschutzgesetz nach)

Hoffe ich konnte dir erstmal helfen, wenn du weitere Fragen hast meld dich.

Das arme Kind!!