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arbeite 90 stunden im monat auf 4 tage in der woche verteilt, wieviele tage urlaub steht mir zu??

Frage von Lenchen1982 Lenchen1982
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Antworten (6)

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    Antwort von moon73 moon73

    Jedem Arbeitnehmer stehen 4 Wochen Urlaub (mindestens) im Jahr zu.

    Das heißt du müßtst bei einer 5 Tage Woche 20 Tage Urlaub im Jahr haben und bei einer 4 Tage Woche sind es 16 Tage Urlaub im Jahr.

    16 Tage stehen dir also mindestens an Urlaub zu.

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    Antwort von Mona09 Mona09

    http://www.arbeitsrecht-ratgeber.de/arbeitsrecht/abwicklung/content_08.html

    Bei 4 Tage in der Woche solltest du einen Anspruch auf 16 Tage haben!

    Kommentar von blaubartxl blaubartxl

    ... wenn urlaub nach dem bundesurlaubsgesetz gewährt wird. also mindestens 16 tage.

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    Antwort von Lenchen1982 Lenchen1982

    habe keinen arbeitsvertrag!

    Kommentar von Nenek NenekNenek

    Seit wann arbeitest Du? Normalerweise muss spätestens am Ende des ersten Monats ein Arbeitsvertrag gemacht werden.

    Es sei denn, Du hast keine "feste" Arbeit, sondern jobbst "auf Abruf". Dann kannst Du nach Absprache mit dem Chef unbezahlt Urlaub nehmen, so viel Du willst.

    Kommentar von Lenchen1982 Lenchen1982

    keinen arbeitsvertrag, bin aber gesetzlich versichert! arbeite seit jahresanfang!!

    Kommentar von blaubartxl blaubartxl

    wenn du 'keinen arbeitsvertrag' hast, heißt das: keinen schriftlichen, sehr wohl aber einen mündlichen. da und wenn nichts anderes vereinbart ist, gilt dann offenbar das bundesurlaubsgesetz. danach hättest du bei 4 tagen/woche 16 tage.

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    Antwort von minimimi minimimi

    Kommt drauf an wie alt du bist und was in deinem Arbeitsvertrag steht.Ab 30=30Tage Urlaub +2-4 wenn du behindert bist.

    Kommentar von pb1791 pb1791pb1791

    Und das ist falsch. Nicht jeder hat 30 Tage Urlaub, wenn er 30 ist!!!! Der Urlaubsanspruch hat damit wirklich nichts zu tun.....das ist total Käse..

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    Antwort von pb1791 pb1791

    Darauf kann man die keine pauschale Antwort geben, weil das von deinem Vertrag und/oder dem Tarifvertrag abhängt. Du kannst aber davon ausgehen, dass dir 4/5 der Urlaubstage einer Vollzeitkraft zustehen.

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    Antwort von belmondo belmondo

    was steht denn in deinem Arbeitsvertrag

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