das ich wahrscheinlich gekündigt werde.
kurze Einleitung... geht um Mobbing (ich werde von einer Kollegin gemobbt), ich bin Azubi, Ihk wurde eingeschaltet weil Ausbildungleiter bzw. Chef nicht auf hilferufe reagiert hat, Ihk konnte nix machen, weil Chef geblockt hat, Anwältin heute kontaktiert... (wenn mehr fragen sind... -> meine letzten Fragen zu dem Thema durchlesen)
naja, jedenfalls meinte meine Anwältin das ich mich dem Gespräch am Montag mit meinem Chef stellen soll, OBWOHL er gesagt hat: bequemst du deinen ars... hier rein, kannst du was erleben, wenn du meinst du kannst dich einfach zwei Wochen krankschreiben lassen und die Firma im Stich lassen....
Sie vermutet das ich wohl gezwungen werde einen Aufhebungsvertrag oder sogar eine fristlose Kündigung zu unterschreiben, da der Betrieb wohl sauer ist, das ich die IHK informiert habe, werden die mit allen mitteln versuchen mich da raus zu ekeln.
sie meinte: nix unterschreiben... zur kenntnis nehmen und mehr nicht...
aber eigentlich... wie wollen die mich als azubi kündigen? die noten stimmen, meine arbeit läuft.... es ist nur der stress mit der kollegin warum ich mich hab krankschreiben lassen und ich die ihk informiert hab nachdem mein chef 3-4 mal sagte: klärt den zickenkrieg selbst...
rausschmeissen geht doch nicht mit ner kündigung?! und wenn die mich unter druck setzen, was dann?!
es sind natürlich immer die anderen Schuld...jo....is klar..
viele azubis werden gemobbt das ist einfach so weil die frustierten mitarbeiter ihre wut an den kleinen azubis auslassen die sind die perfekten opfer beim chef ziehn die nämlich immer die a a karte
was meinst du denn jetzt bitte DAMIT?
ehm ich hab einfach meine meinung zu tutenuggels kommi gesagt
sorry, der Kommentar sollte eigentlich bei Tutennuggel landen