BWLfreak Hallo,
mein Vorgesetzter war nicht da. Sein stellvertreter war statt dessen da. Ich bin morgens rein gekommen, habe gegrüßt. Der Stellvertreter meinte: "grüße mal nicht so laut" - und ich meinte: "ich will aber so laut grüßen, ich will nicht leiser sein.". Er: "gut - wenn das so ist."
Am nächsten Tag habe ich extra leise gegrüßt.
Kann es sein dass ich eine fristlose Kündigung bekomme wegen der Aktion? Bis jetzt ist noch nichts passiert, aber ist das arbeitsrechtlich möglich?`
lenzing42lenzing42
Für deine Befürchtungen besteht kein Grund,es sei denn,du hast außer dem lauten Grüßen noch "silberne Löffel" gestohlen.
Lautes oder leises Grüßen allein ist kein Grund für eine fristlose Kündigung.
SnakeshakeSnakeshake
Mit einer ordentlicher Kündigung muss man heutzutage immer rechnen.Mit einer fristlosen Kündigung nur in schwerwiegenden Fällen (klauen am Arbeitsplatz usw.,evt. Alkohol,Drogen).Wenn der Stellvertreter dir kündigen will,dann wird er sich einen handfesteren Grund ausdenken, als wie oben beschrieben.
Buko01Buko01
Probezeit????
Wenn NEIN, dann ist eine fristlose Kündigung nur möglich wenn du dir was wirklich schlimmes und super schlechtes geleistet hast.... wegen laut/leise grüßen wird und wurde sicherlich noch niemand gekündigt, schon garnicht FRISTLOS.....
Also mach dir da keine Platte und geh weiter ohne bedenken arbeiten oder grüßen!!!!
123mariechen87 Nein, aus solch einem Grund kann man niemanden kündigen! Es kann aber sein, dass wenn Du noch in der Probezeit bist und ihm deine "Nase" nicht passt, dass er Dich rausschmeißen KÖNNTE! Für solch eine Kündigung ist kein Grund zu nennen! Ansonsten brauchst Du dir keine Sorgen zu machen!
SophiePeSophiePe
Wenn du nicht mehr in der Probezeit bist dann wird dir wohl kaum was passieren!! schick dich net so. ;)
francis1505francis1505
Was hast du denn für ein Problem?
BWLfreak steht doch da
fs112fs112 verstehe das Problem auch nicht so ganz...
ich habe angst wegen dem "ich will nicht" ob das verweigerung ist oder so und fristlos gekündigt werden kann
dein "ich will nicht" hat ja nichts mit deiner arbeit zu tun.... keine ARBEITSVERWEIGERUNG, also auch nichts zu bemängeln....
wegen laut/leise hallo, .......... ne nu wahrlich nciht!!!