wehr dich. setz dich mit allen rechten mitteln dafür ein, dass dem kind auch recht geschieht.

nein das muß man sich nicht gefallen lassen, obwohl ich glaube, dass außer einer Abmahnung (höchstens) nichts passiert, aber wenn das dann reicht um das Temprament der Dame zu zügeln ist es ja auch gut.

.. du machst bisschen viel Wind um die Sache, bleib auf dem Teppich- ich bin gerade auch nicht glücklich über einige Ausländerkinder.

In einem Rechtsstaat hat man die Möglichkeit, jemanden zu verklagen bzw. mit einer Unterlassungklage dafür zu sorgen, dass betreffende Frau ihre Äußerungen unterläßt.

versuch an die moral dieser frau zu appelieren, falls sie so was überhaupt kennt...und recht...ich glaub das wird schwierig! aber du solltest ihr klar machen, dass sie solche äusserungen in zukunft besser unterlässt!

Steht Aussage gegen Aussage - da kannst Du gar nichts machen. Auch wenn Du Dein Kind für glaubwürdig hälst, Kinder haben schon aus niederen Gründen geschwindelt, als wegen eines nicht erhaltenen Stücks Melone. Erkundige Dich doch mal bei anderen Eltern, ob die auch die Erfahrungen mit der Angestellten gemacht haben, ihr werdet ja vermutlich noch mehr Migrantenkinder an der Schule haben. Ich hoffe, Du verstehst, dass ich das neutral meine und nicht sagen will, Dein Kind schwindelt.

Das würde ich mir nicht gefallen lassen! Geh zur Schulleitung, welche für das Personal in der Essensausgabe verantwortlich ist! Die müssen etwas tun, in letzter Konsequenz vielleicht auch eine Abmahnung oder sogar Kündigung. Das kann nämlich nicht sein, sowas unverschämtes.

Na hoffentlich gibt demnächst noch jemand Essen aus!

schwierig schwierig ... da wiederum würde ich der firma nicht vertrauen aber ob man sich da wirklich gerichtlich einige sollte ? Vielleicht noch einmal mit dieser gewissen frau reden klaar und deutlich nicht in einem schrillen ton ... wenn sich aber diese nicht bei den kindern entschuldigen will würde ich doch schauen was man machen kann aber auch vorallem will ... es gibt viele ausländerfeindlich menschen aber ich bezeichne das ja jetzt mal als 'hamlos' was aber keineswegs heißen soll das soetwas richtig ist und 'geduldet' werden sollte .... aber wie schon erwähnt werden ausländer desöfteren verprügelt geschlagen misshandelt ... grundlos was aber auch deutschen passieren kann ... also das beste wäre ein zwietes gespräch und das ganze auf sich beruhen lasse

Beschimpfen ist das nicht, sie hat ihre Meinung geäußert und dies in einem unpassenden Moment.

Du kannst sie vor Gericht zerren, aber das bringt nichts.

Du kannst aber auch deinen Mann bitten, der Frau sehr freundlich nahezulegen, sich eine Arbeit zu suchen, die sie nicht mit Ausländern in Berührung bringt, wenn sie ihre Gefühle während der Arbeit den Kindern gegenüber nicht im Griff hat.

Sie wird sich in Grund und Boden schämen!

passiert halt leider, beim ersten Mal ist so etwas auch schwer zu handhaben... wenn genügend Druck aufgebaut würde, z.B durch viele Eltern, könnte die Angestellte an eine andere Schule versetzt werden.

Wirklich etwas unternehmen könnt ihr bei Wiederholung, wenn es noch einmal vorkommt, kann sie entlassen werden, da sie ungeeignet ist in einer schulischen Einrichtung zu arbeiten.

oha, die armen, das ist natürlich übel, du kannst sie anzeigen, aber nur wenn sie es nochmal macht, vielleicht hlt sie nun ihre zunge im zaum, ob du chancen hast zu gewinnen weiß ich nicht

wende dich doch an die Stadt oder Gemeinde, der die Schule angehört. Ich würde das auch nicht auf mir sitzen lassen. Kann mir gut vorstellen, dass sie sowas nicht mehr fallen lässt, weil sie jetzt vorgewarnt ist und bestimmt auch vom Vorgesetzten zur Rede gestellt wurde. Aber trotzdem ist das nicht einfach hinzunehmen.

Das liegt jetzt wohl alleine in der Hand er Schule, den Vorschlag der Rektorin unterbreiten dass Sie nicht mehr möchte dass diese Frau in dieser Schule die Essensausgabe macht.