Anderer Lohn als im Vertrag wegen Stundenbasis?

hallöchen

ich hab ne wichtige frage, vielleicht kennt jemand die antwort:

In unseren verträgen auf der arbeit steht bei jedem ein festgehalt von 1.400 euro bei einer 40-stunden-woche.

nun ist es aber so, dass wir auf stundenbasis quasi berechnet werden, schichtarbeit. meine frage ist nun: Bekommt man auf JEDEN fall, den im vertrag geregelten lohn, also 1.400 euro brutto, oder aber die geleisteten stunden bezahlt. Sprich wenn ich in einer woche nur 39 stunden gemacht habe, bekomme ich dann auch nur das geld für diese stunden oder das vertragliche vereinbarte festgehalt?

danke schon mal im voraus