Frage von Lotta6615, 40

Am 1. Arbeitstag bereits krankgeschrieben! Hat das Auswirkungen auf den Arbeitsvertrag?

Hätte heute meine neue Arbeitsstelle antreten sollen, jedoch bin ich arg krank! Ich war zwar dort heute morgen dort, aber man hat mir nahe gelegt, doch lieber zum Arzt zu gehen. Der mich dann auch bis zum Ende dieser Woche krankgeschrieben hat! Hat das nun Auswirkungen auf meine Arbeitsvertrag? Angestellt bin ich auf Teilzeit 20Stunden/Woche mit 6Monaten Probezeit. Danke für eure Hilfe...😊

Antwort
von Gerneso, 25

In der Probezeit kann der AG einem Mitarbeiter jederzeit ohne Grund die Kündigung aussprechen. Aber er muss dies nicht tun. Du warst da - die haben Dich zum Arzt geschickt, was ich persönlich sehr verantwortungsbewusst seitens AG wahrnehme.

Kuriere Dich nun aus und mach Dir nicht so viele Sorgen.

Du musst jedoch sofort Kontakt mit der Krankenkasse aufnehmen, da der AG in den ersten 4 Wochen des Anstellungsverhältnisses noch keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall leistet. Du bekommst also für die Krankheitstage kein Gehalt vom AG und muss Krankengeld bei der Krankenkasse beantragen.

Antwort
von Mikromenzer, 19

Wenn du dort warst, und sie dich nach Hause geschickt haben, ist das schon mal ein gutes Zeichen, dass du wirklich willig bist, zu Arbeiten.

Zudem hat es den Vorteil, dass man dir die Krankheit auch glaubt.

Auswirkungen sollte dies nicht haben. - Gute Besserung.

Antwort
von GuteFrageNed, 13

Genau dasselbe ist einem Freund vor 3-4 Monaten passiert...genauso wie dir. Ist natürlich super unangenehm und reichlich suboptimal, aber einen Strick können sie dir nicht draus drehen - jeder wird krank...du nur im schlechtesten Moment, den man sich vorstellen konnte.

Antwort
von Specktiger, 18

Da man dich ja mehr oder minder zum Arzt beschickt hat, wird man es dir wohl kaum übel nehmen.

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