Hallo Community,
einer unserer Mitarbeiter hat einen ATZ-Vertrag mit einer Aktivphase vom 01.02.09 -31.01.12 einer PAssivphase vom 01.02.12 - 31.01.15. Er möchte nun aber nicht in die Passivphase eintreten, weil er einfach Spaß am Arbeiten hat - und die Abteilung würde sich auch freuen, wenn er weiterarbeiten würde.
Meine Frage geht nun dahin, ob dies überhaupt möglich ist bzw. welche Implikationen hierbei zu beachten wäre?
Herzlichen Dank für Eure Hilfe.
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