Macht man sowas? Ich hab ne Stellenanzeige für ne Halbtagsstelle im Auge. Will aber Vollzeit. Sollte das aber nicht gehen (das habe ich schon formuliert) wäre natürlich die Vergütung als Teilzeit für mich interessant. Abgeneigt bin ich von TZ nicht, aber ich muss auch ne gewisse Summe verdienen.
Erkundigt ein Bewerber sich nach den Konditionen? Mir ist klar, dass das die Verhandlungsgrundlage etwas wackelig macht, aber ich hab absolut kein Plan, was man in dem Job als TZ verdient..
Danke für eure Meinungen..
LG Faithy
Diese Frage teilen