Frage von Dano1001, 64

Als Azubi vom mitazubi gemobbt was tun?

Hallo an alle, Mein Sohn steht kurz vorm Ende seiner Ausbildung. Leider besteht folgendes Problem, er wird ständig von einem Mitazubi aufs Äußerste provoziert und genervt sei es bei Seminaren oder in der Schule. jetzt ist die Schulzeit um und der Azubi fühlt sich auch sehr sicher weil er weiß, keiner kann ihn kündigen (der möchte wohl nur die Prüfung machen und legt kein Wert auf das Unternehmen -schwänzt auch immer- der tut nur das nötigste um die Prüfung machen zu dürfen) Meinn Sohn hat echt schön Bauchschmerzen und leider weiß ich auch nicht damit umzugehen... er möchte auch nicht "Petzen"damit er beim Betrieb nicht schwach wirkt.. Hat jemand Ideen ?

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Antwort
von expermondo, 5

Hallo Dano1001,

Schau mal bitte hier:
Ausbildung Mobbing

Antwort
von Jimmibob, 6

Hallo Dano.

Beim Mobing gibt es kein Petzen.. Wir reden hier nicht von einem kavaliersdelikt.

Der Junge Mann, der deinen Sohn nervt, muss irgendetwas kompensieren und leider gibt es Menschen,  die dann so handeln. Entweder klären die beiden das unter 4 Augen, oder dein Sohn sollte sich einfach von dem Unruhestifter fern halten. Er scheint auch nach deiner Beschreibung kein niveauvoller Umgang zu sein.

Er soll drüber stehen. Sich da in nichts hineinziehen lassen und den Vogel ignorieren. Ist schwer aber effektiv.

Bald ist er je sowieso weg, also ist ein Ende absehbar.

Gruß Jimmibob

Kommentar von Dano1001 ,

Das Problem ist bei dem Schüler das ihn wirklich nichts interessiert der schwänzt und sagt er will nur die Prüfung machen und gehen .. der ist wohl immer krank kommt nur wenn es sein muss ..

Arbeitet nebenbei noch und irgendwie kommt er mit allem durch .. 

der hat wohl auch andere mal provoziert und als die ihm gedroht haben wollte der zur Polizei 

Kommentar von Jimmibob ,

Ja und? Das dümmste was dein Sohn machen kann ist ihm drohen oder sich in irgendeiner Weise selbst angreifbar zu machen. Einfach links liegen lassen... Und so wie du das schreibst ist der Typ je sowieso nicht so oft da..

Falls du hören willst "Hau ihm was an den Latz" kann ich dir nur sagen das Gewalt die Kommunikation der schwachen ist.Lass das blos sein.

Antwort
von Perrierle, 11

Hat bei mir auch einer versucht. Der musste feststellen dass ihn die höhere Körpergrösse gegen einen Schlag mit einem Schraubenschlüssel nichts nützt. Sowas darf man sich absolut nicht gefallen lassen. 

Antwort
von Hernie17, 7

Ich finde nicht dass das "schwach" wirkt, wenn man sowas erzählt... Sonst gibt es doch sicher einen Betriebsrat im Unternehmen an den man sich wenden kann!?

Kommentar von Dano1001 ,

macht der Betriebsrat überhaupt etwas? 

Es geht um 3 Seminare die er noch mit ihm haben wird und die möchte er nicht mit ihm weil er wohl schon gesagt hat er wird ihn provozieren.

-leider gibt es auch keine anderen alternativ seminare

Antwort
von Fabien88, 6

Nicht petzen ist schwierig. Entweder er prangert das Verhalten an oder verlässt das Unternehmen. Mehr Optionen gibt es da leider nicht.

Antwort
von WetWilly, 5

Der wichtigste Rat, den ich Dir da als Vater geben kann: das Problem muss Dein Sohn selbst lösen. Mobbern tritt man am besten bestimmt und selbstbewusst entgegen - aber helfen kannst Du Ihm dabei kaum.

Antwort
von peace1187, 7

Wenn es sich um Mobbing handelt ist es schlimm. Man sollte bei Mobbing ein Tagebuch führen indem man dokumentiert was der/die Mobber gesagt oder getan haben. Und dann den Chef / Betrieb damit konfrontieren.

Allerdings rate ich dir, dich aus der Sache raus zu halten. Dein Sohn sollte in einem Alter sein, indem er selbst Konflikte bewältigen muss. Wenn du dich zu sehr einmischt bzw kümmerst, hilft das auf lange Zeit deinem Sohn wenig. Damit nimmst du ihm nur die Möglichkeit sich selbstständig zu entwickeln. Und eigene Konfliktbewältigungsstrategien zu erlernen.

Antwort
von Charlybrown2802, 4

was hat das mit petzen zu tun, es geht um das wohl deines kindes

Antwort
von ersterFcKathas, 5

wenn dein sohn in der ausbildung ist , hat er ja auch ein gewisses alter... da sollte er seine probleme versuchen selbst zu lösen... rate ihm sich an seinen vorgesetzten zu wenden.. das hat mit petzen nichts zu tun... aber muß auch auch mann´s genug sein sich durchzusetzen

Antwort
von Zischelmann, 4

Du meinst sicher gemobbt oder?

Gelobt ist ja was Positives-zuerst dachte ich Du meinst das

Am Besten ist es mit dem Chef darüber zu reden

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