Ich habe nun fast 2 Jahre lang in demselben Laden als Aushilfskraft im Verkauf gejobbt. Leider schließt unser Geschäft zum Ende dieses Monats und selbstverständlich hätte ich gerne ein Arbeitszeugnis über die doch ziemlich lange Zeit, die ich dort verbracht habe. Mein Chef meinte nun allerdings, er sei nicht sicher, ob mir als Aushilfe ein Zeugnis zusteht, aber ich war deutlich länger im Betrieb als einige unserer Festangestellten, wenn auch nicht so intensiv wie sie. Könnt ihr mir sagen wie die rechtliche Lage hier ist? Kann ich fordern, dass man mir ein Zeugnis ausstellt oder muss ich auf die liebe Tour versuchen, die Personalchefin dazu zu überreden, mir eines zu schreiben?
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Als Aushilfskraft Arbeitszeugnis verlangen?
Frage von
Eirand
Eirand Antworten (8)
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4Antwort von
Siam1Siam1
Anspruch auf ein Zeugnis haben auch Auszubildende und Aushilfskräfte. Dies ist im BGB §630 geregelt.
Zu unterscheiden ist zwischen einem einfachen und einem qualifizierten Zeugnis. Das einfache Zeugnis bestätigt nur das Dienstverhältnis und dessen Dauer. Dagegen erstreckt sich das qualifizierte Zeugnis auf die Leistungen und die Führung im Dienst.
http://www.buzer.de/gesetz/3982/a55325.htm
(Bitte Deinen Chef um ein qualifiziertes Zeugnis, er muss Dein Wunsch auf Zeugnisserteilung entsprechen)
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4Antwort von
MikeFFMMikeFFM
Du hast als Aushilfe dieselben Rechte wie ein fest angestellter Mitarbeiter, also auch Anspruch auf ein qualifiziertes Zeugnis! Was für eine blöde Antwort, der Chef wisse nicht, ob Dir ein Zeugnis zusteht... Selbst wenn nicht, kann man doch für einen langjährigen guten Mitarbeiter auch mal etwas mehr tun, als man unbedingt muss!
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2Antwort von
nadine0506nadine0506
egal ob aushilskraft oder sonst was. dir steht ein zeugnis zu. er ist offensichtlich nur zu faul dir eins zu schreiben! bei dem langen zeitraum würd ich darauf auch bestehen!
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1Antwort von
NicoleL77NicoleL77
Ich hab das hier im Netz gefunden
LAG Düsseldorf hat Anspruch auf Zeugnis bejaht bei 2tägiger Aushilfstätigkeit (2TAge überhaupt, nivht 2Tage die Woche) Urteil vom 14,05,1963- 8 Sa 177/63
aber frag doch mal einen Rechtsanwalt, so eine einzige Auskunft geben die oft umsonst.
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0Antwort von
kurtjohannkurtjohann
selbstverständlich kannst du das und ein guter arbeitgeber macht das auch gerne
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0Antwort von Rausudake
Puh, ich glaube ich würde in so einer Situation nicht auf mein Recht pochen. Eher versuchen mit der Chefin vernünftig zu reden und sie höflich bitten - schließlich kennt ihr Euch ja schon 2 Jahre und sie will sicher auch nur das Beste für Dich. Biete doch an, ein paar Zeilen selbst zu schreiben, die sie dann nur ins entsprechende Format rücken muss. Dann wird sie wohl kaum Nein sagen!
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0Antwort von
badewasserbadewasser
normal, müssen se dir keins geben. aber frag mal lieb, vieleicht schreiben sie dir ja nen kleinen 4zeiler.
Kommentar von bmt877 ... falsch, es besteht ein Anspruch darauf.
Kommentar von badewasserbadewasser nicht bei aushilfen. bei vollzeit und teilzeit schon.
Kommentar von VickiVicki Selbst Praktikanten haben das Recht auf ein Arbeitszeugnis!
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0Antwort von
LauwerzseeLauwerzsee
rechtlic gesehen, muss er dir zumindest eine bestätigung schreiben. einfach mal lieb fragen
Diese Frage
aus:>> http://dejure.org/gesetze/BGB/630.html
http://www.arbeitszeugnis.de/faq.php
http://tinyurl.com/lbosf3
http://personalrat.verwaltung.uni-muenchen.de/zeugnis_formulierungen.pdf