Alle zum 31.12. gekündigt laut Chef nur 20 Tage Urlaub aber Taiflich stehen 28 zu, was ist zu tun
Alle Putzfrauen sind gekündigt worden weil unser Chef nur einen 2 Jahresvertrag hatte sind von neuer Firma übernommen worden. Aber wir haben alle nur 20 Tage Urlaub bekommen kein Resturlaub vorhanden,lau Tarifvertrag stehen uns aber 28 Tage zu, können wir die restlichen 8 Tage einfordern? Haben alle keinen Arbeitsvertrag gehabt bei der alten Firma. Die war aber auch an Tarifvertrag gebunden
Antworten
Eine Uebernahme bricht nicht die bestehenden Verträge.
Ihr solltet euch alle zusammenschliessen. Fragt mal bei der gewerkschaft - aber wahrscheinlich werdet ihr um einen Prozess nicht herumkommen.
Ist die neue Firma auch tarifgebunden? Wenn Ja, dann gilt der Tarifvertrag - wenn Nein, dann nicht.
Noch nicht die richtige Antwort? Dann hier in allen Fragen und Tipps suchen:
Neu hier?
Jetzt kostenlos registrieren
und gutefrage.net vollständig nutzen.
5 Antworten pro Minute
Jetzt entdecken!
