ALG2 Antrag ist das, was die da wollen, wirklich Rechtens? Helft mi bitte

Es ist ganz klar: Datenschutzrechtlich dürfen sie Dich nicht dazu zwingen, die Antragstellung oder den Bezug Unbeteiligten mitzuteilen. Selbst dürfen sie das auch nicht. Das gilt für Arbeitgeber, Vermieter, Nachbarn und alle anderen. Die für Dich drohenden Konsequenzen überwiegen den Zweck bei weitem, zumal der in fast allen Fällen mit anderen Mitteln zu erreichen ist.

In Deinem Fall sollte es reichen, Deinen Arbeitvertrag, Mitteilungen wegen der Kurzarbeit und die Gehaltseingänge vorzulegen. Insbesondere die Kontoauszüge wirst Du regelmäßig vorlegen müssen, wobei Du allerdings irrelevante Verwendungszwecke von Ausgaben unkenntlich machen darfst.

Darauf muss sich der Sachbearbeiter einlassen. Andernfalls kontaktiere den Vorgesetzten und erkläre ihm die Situation.

wenn dein Arbeitgeber so wenig bezahlt, dass das Gehalt nicht für zwei Personen reicht so sehe ich eigentlich keinen Grund, warum es bei ihm einen schlechten Eindruck machen sollte, wenn ihr ergänzend ALG II beantragt. Das kann er sich ja selbst ausrechnen, dass ihr das müsst. Inzwischen beziehen 10% der Wohnbevölkerung ALG II. Das ist traurig, zeigt aber auch, dass es nun wirklich keine Schande ist.

Das die Arge den von deinen chef ausgefüllte EK wirklich haben möchte ist rechtens. Und auch eigentlich nicht schlimm mir geht es genauso. Denn der Lohnzettel ist zwar gut und schön aber die ARGE ist eine Behörde und hat ihre Vormulare die sie nun mal ausfüllen lassen will. Es gibt auch Argen die akzeptieren den Lohnzettel, aber wenigstens einmal, bei neubeantragung und Folgeantrag wollen sie die EK ausgefüllt haben. Und so schlimm kann es für deinen Chef doch nicht sein, da diese Formulare mitlerweile gang und gebe sind und man sich dafür nicht schämen muss und das dein Chef sicher auch so sieht. Mache dir einfach darüber keine gedanken.

Ich würde versuchen mit dem Sachbearbeiter zu reden, das sind doch auch Menschen... die verstehen dein Anliegen doch bestimmt. Des weiteren könnt ihr anstatt der Verdienstbescheinigung, die der Arbeitgeber auszufüllen hat, einfach nur die Lohnzettel der letzten 12 Monate (so sind ggf. alle Sonderzahlungen ersichtlich) abgeben. Eine Ablehnung wegen fehlender Unterlagen ist in dem Fall nicht möglich, da ja Einkommensunterlagen vorliegen. Außerdem musst du im Nachhinein sowieso die Lohnzettel der Bezugsmonate vorlegen, und es erfolgt nochmal eine Überarbeitung

Geh zu einem Anwalt für Arbeitsrecht und lass Dich da beraten.

Wie gesagt am Ende sorgt die Arge mit solchen Aktionen das, auch ich dadurch meinen Jop verlieren könnte.

Ich Bin aber nicht arbeitslos sondern meine Frau

Den einzigen Rat, den ich Dir geben kann, ist der: Wende Dich an den VdK. Dieser Verein (niedriger Jahresbeitrag) kümmert sich seit Jahren um alle Dinge, die im Sozialrecht angegliedert sind.

Du hast dort Fachleute, die das weitere Vorgehen mit Dir besprechen und ggf. auch selbst tätig werden.

ich geb dir recht. erkundige dich mal ob das amt sowas darf. nur weil es eine behörde ist, brauchen die sich nicht alles erlauben. wehr dich dagegen.

Leider ist mir die Frage zu lang. Aber das was auf dem Antrag steht muß leider ausgefüllt werden. Datenschutz gild nicht für Arbeislose.

nein das ist es nicht denn sonst hätte das Verfassungsgericht das längst gestoppt

Wie gesagt, ich weiß, dass ich dem Arbeitsamt alles offenlegen muss , was ja eigentlich schon schlimm genug ist, aber muss ich das jetzt auch noch vor meinen Arbeitgeber tun? Das ist doch ein Skandal, da kann die Arge doch auch gleich verlangen . das ich mir eine Jacke anziehe mit der Aufschrift " meine Frau beantragt Harz4"! Finde das Ganze ist eine bodenlose Frechheit und kann außerdem meinen Job gefährden, und überhaupt, ich habe Arbeit, und meine Frau ist diejenige, die in der Notlage ist, Harz4 beantragen zu müssen. Wo bleibt in diesem Fall der Datenschutz, muss ich mir das wirklich gefallen lassen? Weiß jemand Rat oder gar Paragraphen, die aussagen, dass dies rechtswidrig ist ???