Umfrage von Heeeschen 16.05.2007

AGG - was haltet Ihr davon?

10 Abstimmungen
Abstimmungen
Klasse, war Zeit für das Gesetz! 1
Hab es in der Praxis noch nicht bemerkt. 1
Brauche sowas nicht. 6
Ist Jobmäßig eher ein Hemmschuh. 2
Betrifft mich nicht. 0
  • Antwort von waterlilies 16.05.2007
    12 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich
    Brauche sowas nicht.

    Mich diskriminiert keiner, würde ich mir auch nicht gefallen lassen. Das Gesetz sehe ich eher als "Alibiaktion" der Regierung. Es würde mich stark interessieren wie ich da meine "Rechte" einklagen soll.

  • Antwort von IchoTolot 16.05.2007
    11 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich
    Brauche sowas nicht.

    Braucht dies wirklich jemand? --- Leider ja, denn es wird immer "Idioten" geben. ---

  • Antwort von schurke 16.05.2007
    8 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich
    Brauche sowas nicht.

    Den Jobsuchenden hilft es nicht weiter, im Gegenteil, er bekommt nur noch nichts sagende Absagen, denn die Arbeitgeber hüten sich jetzt noch mehr als früher, eine Begründung abzugeben. Die Stellenanforderungen werden noch nichts sagender formuliert, nur um nichts falsch zu machen. Viele haben einfach nur Angst verklagt zu werden, was bitte schön bringt das der Mehrheit? Aber die Deutschen müssen ja immer alles "Besser" machen als der Rest der Welt.

  • Antwort von solf1 16.05.2007
    8 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich
    Brauche sowas nicht.

    Also ich finde auch, dass vernünftige Menschen dieses so läppische Gesetz nicht wirklich brauchen.

  • Antwort von demosthenes 16.05.2007
    3 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich
    Ist Jobmäßig eher ein Hemmschuh.

    Für Personalleute ist das jetzt manchmal eine Gratwanderung und das führt dann leicht auch mal "sicherheitshalber" zu einer Absage, um nicht in die Klemme zu geraten.

  • Antwort von Lionel75 12.12.2007
    2 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich
    Brauche sowas nicht.

    Ich frage mich ernsthaft wer so etwas braucht, als wenn unser bisheriges Rechtssystem dafür nicht vollkommen ausgereicht hätte! Besonders interessant sind ja die ersten Früchte des AGG, denn wie man an so manchen Gerichtsentscheidungen sehen kann, beginnt im Namen der sogenannten Antidiskriminierung die massenhafte Diskriminierung normaler und besonders religiöser Menschen. Bislang gab es im AGG ja sogenannte Sonderrechte für die Kirchen, da diese als Tendenzbetriebe gelten. Es ist daher nicht verständlich, warum z. B. sich Nichtchristen einen Job im kirchlichen Bereich einklagen können, obwohl sie die Vorraussetzungen für eine kirchliche Stelle nicht erfüllen. Ich warte nur darauf, dass sich der erste Muizim sein "Recht" einklagt auf kirchlichen Kanzeln zu predigen, oder vielleicht klagt sich ja auch demnächst ein Kampfhundebesitzer dass Recht ein, nem Pudelverein beitreten zu dürfen. Das ist ja wohl der größte Schwachsinn...

  • Antwort von Lotusblume12 16.05.2007
    2 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich
    Hab es in der Praxis noch nicht bemerkt.

    Hallo Heeeschen, ich habe vom Leben gelernt, dass Gesetze ein paar Buchstaben sind, die umgesetzt werden oder auch nicht. Ich nenne nur mal das Gleichstellungsgesetz in Hessen HGG, gibt es nun schon seit 1993 so umgesetzt wie es im dem Gesetz steht wird es noch immer nicht, da es kein wirkliches Interesse gibt es auch umzusetzen. Im Grunde ist das was ich bisher in dem AGG-esetz gelesen habe schon alles im Grundgesetz festgelegt. Ich werde mich aber sicher noch damit näher auseinandersetzen. Ich bin mal gespannt, wann es die ersten Gerichtsurteile dazu gibt!!! Lieben Gruß Lotusblume

  • Antwort von Eppendorf 10.12.2008
    Brauche sowas nicht.
  • Antwort von LeLLide55 17.05.2007
    Klasse, war Zeit für das Gesetz!

    Ja alles ene Auslegungssache - wie weit geht das Gesetz? Eigentlich fühle ich mich von Vater Staat dirkriminiert, weil ich Steuern und Sozialabgaben bezahlen muß - ob ich will oder nicht :-) Meiner Meinung nach ist die Schaffung solcher Gesetze ein Armutszeugnis an die Gesellschaft. Wenn die Leuts bissl vernünftiger miteinander umgehen würden, dann bräuchte es solche Gesetzchen nicht.

  • Antwort von 0ahnung 17.05.2007
    Ist Jobmäßig eher ein Hemmschuh.
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