Hallo; Meine Frau hat vor Kurzem die Ausbildung in einer Einrichtung für Behinderte begonnen. Der Arbeitgeber forderte nun neben Gesundheitsausweis und Erste-Hilfe-Kurs auch einen Ärztlichen Einstellungstest. Diese Einstellungstest beinhaltet nach Aussage des Arztes u.a. eine Blutuntersuchung, und die Aktualisierung des Impfbuches bezw. Die erforderlichen Impfungen. Die Kosten für den Test und die Blutuntersuchung belaufen sich etwa auf 100 Euro, die Impfungen auf 200 Euro.
Nun bekam meine Frau vor ein paar Tagen gesagt, die Kosten für den Erste-Hilfe-Kurs (30 €) müsse sie selbst übernehmen. Nun wird es vermutlich so sein, daß die gleiche Aussage auch für den Einstellungstest getroffen wird. Wer übernimmt hierfür die Kosten ? Meiner Meinung nach sollte es der Arbeitgeber zahlen, der fordert schließlich den Test und das Drumherum. Evtl. Krankenkasse ? (Der Arzt meinte aber, die KK eher nicht).
Freue mich auf Antworten....
Gruß Micha
oki.. muss mich korrigieren. die Kosten muss er tragen:
http://dejure.org/gesetze/BGB/670.html