ärgert man sich wenn man keinen Unbefristeten Arbeitsvertrag bekommt?

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4 Antworten

Da kann man leider nichts gegen machen, denn fast alle Unternehmen stellen neue Angestellte vorerst mit befristeten Arbeitsverträgen ein.

Meist hat man da leider keine andere Wahl. Übernahme ist aber immer in Aussicht, ansonsten ist das eine Absprache zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

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Ein unbefristeter Arbeitsvertrag schützt zwar nicht vor Kündigung aber hat ein paar Vorteile.

Z.B. wenn man einen Kredit aufnehmen oder eine Wohnung mieten will, usw.

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Du bestimmt. Wenn man deine Fragen so liest...

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Klar, aber besser als garkeine Arbeit.

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