Abschlussprüfung trotz Kündigung?

Die Kollegen lachen sich doch tot, weil sie es geschafft haben Dich um Deinen Abschluß zu bringen. Und Du hast künftig keine realistische Chance am Arbeitsmarkt. Ich kann nur empfehlen mit dem Arbeitgeber zu sprechen, die Kündigung zu widerrufen und das Ding zu Ende bringen.

Aus der Frage geht nicht hervor um was für eine Abschlussprüfung es sich handelt. - Ich gehe mal davon aus, dass es sich um die Abschlussprüfung einer Ausbildung handelt. Wenn dem so ist, hast du einen Blödsinn gemacht. Du hast von dir aus die Ausbildung abgebrochen. Abbrecher werden verständlicherweise auch für keine Abschlussprüfung zugelassen, denn sie haben ja den 'Abschluss' nicht erreicht. Logisch, oder?

Wenn du nicht selbst schuld an den persönlichen Problemen mit den Mitarbeitern trägst, hättest du vielleicht auf die "Zähne" beissen sollen und durchhalten. Vermutlich wäre es ja nur noch um einen kürzeren Zeitraum gegangen, weil im anderen Fall deine Frage von vornherein sinnlos gewesen wäre.

Wende Dich an Dich Handwerkskammer,die können Dir sagen ob es möglich ist.

Frage Deinen Berufsschullehrer ob er Dich unterstützen kann.

Vielleicht kann man Dir einen Ersatzbetrieb besorgen.

Normal stellt man die Frage VOR der Kündigung, aber das sollte gehen. Sprich mit der Innung, Handelskammer oder so. Wenn Du nicht weisst, wer zuständig ist, schau aufs Zwischenzeugniss, oder wende Dich an die Berufsschule

ich meine nicht.Dir fehlt ja noch ein viertel Jahr an Ausbildungszeit.Wende dich unbedingt an die Handwerkskammer/Handelskammer,je nach Branche in der du die Lehre machst..

Nein du kannst nicht mehr zur Prüfung zugelassen werden dir fehlt ja jetz ein viertel Jahr. Normalerweise fragt man ja auch nach bevor man kündigt.Zieh die Kündigung auf jeden fall zurück.Oder du hättest dir vorher einen Ersatzbetrieb suchen müssen.

Diese Frage kann dir nur je nach Berufsziel die für deine Ausbildung zuständige IHK oder HWK beantworten.Setz dich umgehend mit der entsprechenden Kammer in Verbindung. Mit denen hättest du auf jeden Fall vor deiner Kündigung sprechen sollen. Man hätte dir mit Rat und Tat zur Seite gestanden und dir evtl.auch eine Ersatzstelle vermittelt.

Aber die Frage sei gestattet,wie man ca. zwei Monate vor der Prüfung die Ausbildung abbrechen kann,ohne sich vorher über eventuelle Nachteile informiert zu haben.

Nein.

Nach § 43 (1) S. 2 BBiG mangelt es dafür an der erforderlichen Ausbildungszeit und den vorgeschriebenen Ausbildungsnachweisen :-(

Du könntest dich allenfalls, sofern dich jemand ohne Abschluss einstellt, nach dem 1,5-fachen der regelmäßigen Ausbildungszeit, also etwa mit 5 Jahren Berufserfahrung extern zur Gesellenprüfung anmelden (§ 45 (2) BBiG).

Ebenfalls wäre ein Berufsabschluß mit dem Besuch einer berufsbildenden Schule oder einen entsprechenden Bildungsgang möglich - das regeln die Ländergestzte aber unterschiedlich.

G imager761

hmmm, du musst glaube eine bestimmt Zahl an Arbeits und schulstunden per Berichtshefter nachweisen können,... Frag in der Berufsschle, ob du sie weiter besuchen kannst und vllt findest du kurzfristig einen Betrieb der bereit ist dich noch 3 Monate aufzunehmen, wen du dafür eine gute Arbeitskraft darstellst im Gegenzug,... Der Berichtshefter und die Prüfungsbestimmungen sind dann wohl ausschlaggebend ob du zugelassen wirst,.. ggf, musst du wohl die Prüfungsgebühren selber zahlen, da dein Betrieb die ja sicher nicht übernehmen wird, oder vllt lässt sich was übers Arbeitsamt drehen?

Am besten ist es wohl wenn du einen anderen Betrieb findest der das mitmachen würde,... für die wärst du dann eine billige Arbeitskraft und du hast keine Fehlstunden und kannst zur Prüfung zugelassen werden,...