hi, kann mich mein Arbeitgeber er hat mich auf 400.-EURO eingestellt. Std.-Lohn 8.-Euro,habe seid 7.2010 jede Woche 100.-Euro bekommen. jetzt wo ich krank bin auf einmal nur die Stunden abrechnen?
l.g. und danke
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Abrechnung im Krankheitsfall
Frage von
hoger50
hoger50 Antworten (1)
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2Antwort von
businessnetzbusinessnetz
Hast Du schon mal in Deinen Arbeitsvertrag geschaut? Üblicherweise ist das darin geregelt. Das wäre ein typischer Paragraph in Deinem Vertrag (der relevante Absatz fett markiert):
Arbeitsverhinderung und Erkrankung
- Der Mitarbeiter ist verpflichtet, dem Arbeitgeber jede Arbeitsverhinderung und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen.
- Ist der Mitarbeiter arbeitsunfähig erkrankt, hat er am ___________ (ersten, zweiten, dritten Arbeitstag oder dem nach drei Kalendertagen folgenden Arbeitstag) seiner Arbeitsunfähigkeit eine ärztliche Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer vorzulegen.
- Im Falle der unverschuldeten krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit erhält der Mitarbeiter sein Arbeitsentgelt vom Arbeitgeber nach Maßgabe des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG) weitergezahlt.
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Den Arbeitsvertrag hat mein Chef,habe mir dabei nichts gedacht,wir kennen uns schon seid 8Jahren und seid 2Jahren sind wir befreundet-und jetzt das. was soll ich tun mfg