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abmahnung weil man nicht isst?

Frage von Namuna Namuna

kann man eine abmahnung bekommen wenn man sich auf der weihnachtsfeier weigert zu essen? der chef hat selbst gekocht

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Antworten (8)

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    Antwort von Razen Razen

    ich glaub es gibt nirgends ein gesetz das dich verpflichtet zu essen - du scheinst nen komischen chef zu haben - es ist allerdings ne sache der höflichkeit bei sowas eben zu essen - ist also schon ein faux pas wenn dus nicht tust...

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    Antwort von waltghaupt waltghaupt

    wenn der Chef selbst kocht ist es ganz einfach kein Benehmen, denn selbst als Vegetarier kann man den Salat und andere Kleinigkeiten zu sich nehmen, man kann dem Chef ja auch schon vorher sagen, dass man auf Diät oder Vegetarier ist oder auch dass aus gesundheitlichen Gründen gewisse Sachen verboten sind. Grund für eine Abmahnung besteht allerdings nicht, wenn man nicht gerade selbst in der Küche als Koch tätig ist. Es wäre klug auch noch im Nachhinein dem Chef den Grund mitzuteilen.

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    Antwort von DerHans DerHans

    Na ja, wenn der Chef der Chefkoch im Restaurant ist, sieht es vielleicht nicht gut aus, wenn man das Essen verweigert.

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    Antwort von Pauli1965 Pauli1965

    Nein, ist nur unhöflich. Irgendetwas wird schon schmecken,von dem was der Chef kocht.Und wen es nur der Salat ist.

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    Antwort von ereste ereste

    weil man nichts futtert, bestimmt nicht.

    Höchstens ist es eine Frage, was denn gesagt wurde, ob das z.B. beleidigend war oder irgendwas und wenn man genau dafür schon Ermahnungen bekommen hatte. Gibt es so eine Vorgeschichte? Die Abmahnung darf auch nicht "aus heiterem Himmel" kommen.

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    Antwort von SirLazyalot SirLazyalot

    quatsch..du musst doch nicht essen wenn du kein hunger hast oder dich unwohl fühlst.so eine abmahnung hätte keinen bestand

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    Antwort von Mausi2548 Mausi2548

    Ist zwar ungeschickt, weil sich der Chaf da mit Sicherheit auf den Schlips getreten fühlt, aber abmahnen kann er deswegen niemanden.

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    Antwort von Dea2010 Dea2010

    Nein. Eine Abmahnung bekommt man, wenn man Pflichten aus dem Arbeitsvertrag verletzt hat.

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