Abmahnung wegen fehlenden Sozialversicherungsausweis?

Das ist rechtens. Der Sozialversicherungsausweis muss in einigen Berufen auf Verlangen vorgezeigt werden. Es ist ein offizielles Dokument - Da hätte er wohl besser gleich einen Neuen beantragt, wobei ich diese Ausrede mit dem Hund als wenig glaubwürdig ansehe

Ja das ist Rechtens und jerder der auf dem Bau beschäftigt kennt auch die Mitführungspflicht (ab 2009 übrigens Personalausweispflicht)

Die Abmahnung ist durchaus rechtens.

Wenn Dein Mann auf dem Bau arbeitet, weiß er aber auch, daß er den Ausweis mitführen muß!

Einen neuen Sozialversicherungsausweis bekommt Dein Mann per Anruf!

Die Abmahnung ist rechtens. Ihr solltet so schnell als moeglich bei der Krankenkasse einen neuen Ausweis anfordern.

Eine förmliche Abmahnung dafür ist völlig überzogen, schließlich würde es ja auch eine Weile dauern, bis ein bei der Krankenkasse beantragter neuer SV-Ausweis da wäre... Andererseits hat die Abmahnung an sich vorerst keinerlei Auswirkung und kann im schlimmsten Fall auch später immer noch angefochten werden.

Er hätte dieses sofort seinem Arbeitsgeber melden sollen, damit er eine Bescheinigung über die Betriebszugehörigkeit bekommt und gleichzeitig einen neuen beantragen sollen.In Zeiten der Schwarzarbeit ist das eben so. Wird dein Mann vom Amt erwischt bedeutet das auch für den Arbeitgeber Konsequenzen.

Keine Ahnung, ob der Arbeitgeber diesen fordern darf. Wenn Dein Mann dort länger beschäftigt ist, dann müßten die seine Angaben zur Sozialversicherung haben - unabhängig, ob er nun eine Karte bei sich hat oder nicht. ABER: Man wirft sie niemals weg, auch wenn ganz schmutzig, nass, verdreckt, verstümmelt, etc. Jeder Rest, jeden Fetzen davon aufbewahren, denn das braucht man ev. bei der Antragstellung für eine neue. Manchmal kann man nasse Sachen auch glätten und plätten.

na er muss schnell einen neuen sozialversicherungsausweis beantragen. der bauherr darf ihn nicht beschäftigen, wenn er keinen hat, gerade auf dem bau werden immer wieder polizeiliche kontrollen durchgeführt, um schwarzarbeiter zu entlarven. und wenn er nicht beweisen kann, dass er sozialversichert ist, gilt er erstmal als schwarzarbeiter, bis das gegenteil bewiesen ist. der arbeitgeber braucht aber auch die SV-nummer um das gehalt richtig anweisen zu können und die scheint er ja nicht zu haben.

Diese Ausweise sind eigentlich nicht als Hundefutter gedacht! Um der Schwarzarbeit, Illegalen Beschäftigung vor zu beugen ist jeder auf dem Bau beschäftigte verpflichtet diesen Ausweis bei sich zu tragen ! Ausweisen konnte er sich wohl ? Es gehört zur Pflicht der Firma darauf zu achten dass die Mitarbeiter sich ausweisen können, denn sonst fällt das auf die Firma zurück !

naja.. eine Abmahnung ist schon etwas heftig..eine Fristsetzung zur Neubeschaffung hätte m.E auch gelangt...wer weiss, was da im Vorfeld war..

Das klingt wie eine doofe Ausrede