1

Abfindung vs. Rentenzahlungen

Frage von TomaPZ TomaPZ

Hallo,

schon was her mit der (Finanz)Mathematik, aber vielleicht kann mir ja jemand von Euch auf die Sprünge helfen. Ausgangssituation:

Ein Arbeitnehmer (ArbN) scheidet kranheitsbedingt im Alter von 56 Jahren aus dem Unternehmen. Er erhält darauf hin eine monatliche Betriebsrente von 60 Euro. Diese bezieht er ca. 24 Monate lang und erhält ein neues Angebot vom Arbeitgeber (ArbG). Dieser möchte ihm eine Einmalzahlung (Abfindung) i.H.v. 9.000 Euro machen. Soll der ArbN das annehmen ? Wie steht er sich dar? Da gibt es doch u.a. auch eine Formel, die mir jedoch nicht einfällt um diesen Vergleich Abfindung vs. Rente zu vergleichen. Außerdem ist doch die Abfindung auch steuerplfichtig ?! Wer weiß Rat bzw. Formel ?

Danke und Grüße TomaPZ

Fragen zu gleichen Themen finden

Antworten (1)

  • 0
    Antwort von Vorsorgehelfer Vorsorgehelfer

    Vielleicht meinst du die so genannte Vervielfältigungsregelung als Abfindung. Es kann steuerfrei dann ein Betrag in eine betriebliche Direktversicherung eingezahlt werden - betriebliche Altersversorgung (bAV). Die genauen Zahlen ergeben sich aus, bisherige Zahlungen in die bAV, und Dauer der Betriebzugehörigkeit. Geht bei Auscheiden aus der Firma. Ob es sich lohnt hängt letztendlich von deiner persönlichen Steuersituation und Lebenserwartung ab. Auf den ersten Blick und in Unkenntnis weiterer Details würde ich es bei deiner jetzigen Regelung belassen.

Diese Frage

Verwandte Fragen

Noch nicht den richtigen Rat gefunden?

Einfach und schnell viele hilfreiche Ratschläge von Deutschlands aktivster Ratgeber-Community erhalten!

Einfach und schnell einen Tipp erstellen und Ihren guten Rat mit anderen teilen!

Einfach und schnell ein Video hochladen und anschaulichen Rat an alle geben!

Die unter gutefrage.net angebotenen Dienste und Ratgeber Inhalte werden nicht geprüft. Die Richtigkeit der Inhalte wird nicht gewährleistet. Rechtliche Hinweise finden Sie hier.