fragensteller99 Hallo,
ich habe da ein Job gefunden. Ich werde 7.50 € (brutto) pro Stunde verdienen. Vorerst soll ich nur 60 Stunden arbeiten.
Ist es nicht so, dass ab 400 € die Beiträge wie Krankenversicherung, Renterversicherung und Pflegeversicherung vom Arbeitgeber übernommen wird?
Hallo,
bei einem Bruttoverdienst von 450 Euro pro Monat fallen Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung an.
Der Arbeitgeber kümmert sich um die Beitragszahlung ud zieht einenTeil der Beiträge direkt vom Verdienst ab.
Die Höhe der Abzüge kann man hier errechnen:
http://www.sueddeutsche.de/app/jobkarriere/gehaltsrechner/
Beim Berechnungsmodus "Gleitzone" angeben.
Man kann dann nicht mehr über Angehörige in der Krankenkasse versichert sein, sondern braucht eine eigene Mitgliedschaft. Übersicht aller Krankenkassen:
.gkv-spitzenverband.de/ITSGKrankenkassenListe.gkvnet
Gruß
RHW
StresshaseStresshase
Verdienst Du 400,-€, dann zahlt Dein Arbeitgeber einen Pauschalbetrag zur Sozialversicherung für Dich an die Knappschaft und Du bekommst die vollen 400,-€ ausgezahlt. Verdienst Du mehr, also z.B. Deine 450,-€, dann zahlt Dein Arbeitgeber 50% der anfallenden Beiträge und Du die andere Hälfte - die werden dann direkt vom Lohn abgezogen und vom Arbeitgeber für Dich mit abgeführt.
fairytalesfairytales
Das wäre dann ein Bruttolohn von 450 Euro und damit sozialversicherungspflichtig, was bedeutet es muss auch die Krankenversicherung bezahlt werden.
DerHansDerHans
Bis 400 € kannst du versicherungsfrei beschäftigt werden. Das geht aber nur, wenn du anderweitig abgesichert bist. Sobald du 401€ verdienst, wird der gesamt Betrag sozialversicherungspflichtig. Die Beiträge sind dann anteilig von Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu zahlen.
pflegedeqapflegedeqa
Die Frage ist an der Stelle, ob es nicht für beide Parteien vielleicht günstiger gewesen (also netto) wäre eine Beschäftigung über 400€ zu vereinbaren... :-/
SinaSpechtSinaSpecht
Es gib bestimmte Jahresentgeltgrenzen (JAEG). Unter http://www.gesetzlichekrankenversicherung-ueberblick.de/versicherungspflicht findest du einen hilfreichen Artikel zu dieser Regelung. Außerdem ist dafür die Minijobzentrale immer eine gute Anlaufstelle. Das als Tipp.
kaesefusskaesefuss
Sozial versicherungspflichtige Abgaben, alles was über einen 400 Euro Job liegt.
phlox1979phlox1979
Wenn du mehr als 400€ verdienst, bist du sozialversicherungspflichtig beschäftigt und dein Arbeitgeber muss dich dann auch entsprechend anmelden. Der Arbeitgeber zahlt etwa die Hälfte, die andere Hälfte geht von deinem Lohn ab. Es ist trotzdem günstiger für dich, als wenn du die Krankenkasse selbst bezahlen musst.
Schau hier, Lohnrechner: http://www.steuerberaten.de/do_it_yourself/rechner/lohn/index.php
PolskaLady90PolskaLady90
Wenn man über 400 Euro verdient, dann muss man die Hälfte der Beiträge zahlen, die andere Hälfte zahlt der Arbeitgeber.
liselotte17 Du musst 401€ verdienen ab der Summe muss der Arbeitgeber die Versicherungen zahlen bei 400€ leider noch nicht.
franzi111franzi111 der Arbeitgeber zahlt die Hälfte
kvrv11kvrv11 400,01€ reichen auch schon. ;-)
Bis 800€ befinden wir uns in der Gleitzone, da ist die Verteilung anders, die Abzüge für den Arbeitnehmer sind dann geringer
Auch Renten- und Arbeitslosenversicherung