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Ab wann kann man in Frührente gehen?

Frage von privatier privatier

ab wann kann man seinen arbeitgeber um frührente bitten? gibt es da eine altersgrenze?

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Antworten (9)

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    Antwort von grada13 grada13

    es gibt keine grenze. Würde ich es dir aber nicht empfehlen zu früh in rente zu gehen weil, was denkst du wie hoch deine rente sein wird?? wenn du natürlich einen echten privatier bist, kannst du es dir leisten....

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    Antwort von tischbein tischbein

    Dein Arbeitgeber wird Dir darauf Antwort geben. Im Zuge von betriebl. Veränderungen sind die AG gehalten, AN die für Frührente in Frage kommen anzusprechen. Der Betriebrat wird dafür auch Sorge tragen. Wenn bei Dir eine Krankheit oder Behinderung vorliegt, wird Dir die BFA und ein Vertrauensarzt diese Frage stellen und dann wird dies ggf. in die Wege geleitet.

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    Antwort von Norwegenadler Norwegenadler

    Frühester Rentenbeginn ist mit 60 allerdings mit 18% Abschlag

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    Antwort von Zauberzahnfee Zauberzahnfee

    Allso ein Tip von mir mache Dir bei der Rentenanstalt einen Termin aus zur Kontoklärung dann weisst Du auch mit wieviel Abschlägen Du rechen musst, aber bedenke die Abschläge sind ein Leben lang und danach richtet sich dann auch die Wittwenrente. Schönen Abend noch.

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    Antwort von Lissa Lissa

    Arbeitgeber haben mit Frührente nichts zu tun.

    Rente beantragt man immer bei der Rentenversicherung.

    Für Altersrenten ist die früheste Altersgrenze die Vollendung des 60. Lebensjahres.

    Vorher gibt es die Möglichkeit, Erwerbsminderungsrente zu beantragen.

    Dazu müssen gesundheitliche Gründe vorhanden sein, man darf auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nur noch unter 6 bzw unter 3 Stunden täglich arbeitsfähig sein.

    Dies stellt die Rentenversicherung im Rentenverfahren fest.

    Mit dem Arbeitgeber kann man die Möglichkeit einer Altersteilzeitregelung besprechen.

    Diese ist frühestens ab dem 55. Lebensjahr möglich.

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    Antwort von kiramarie kiramarie

    Eine Grenze gibt es da generell nicht. Wenn du aus gesundheitlichen Gründen früher in Rente gehen möchtest, solltest du alle Arztberichte sammeln u. evtl. schon mal einen Antrag auf Schwerbehinderten-Prozente stellen. Manche Arbeitgeber beschäftigen Arbeitnehmer ungern ab einem gewissen Alter u. bieten oftmals unterschiedliche Modelle an, um dem Arbeitnehmer zu ermöglichen früher in Rente zu gehen. Besprich das vielleicht auch erstmal mit dem Betriebsrat, wie das in eurer Firma gehandhabt wird u. lass dich auf dem Rentenamt beraten.

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    Antwort von tommi36 tommi36

    Was hat der AG damit zu tun?

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    Antwort von carlotac1 carlotac1

    Nein.

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    Antwort von Alex247 Alex247

    Bei mir haben sie es abgelehnt

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