ab wann kann man als ehrenamtlicher Mitarbeiter belangt´´werden?

Hallo,

also, wenn Du von Flüchtling und illegal redest, dann meinst Du sicherlich illegaler Aufenthalt und dass Du denen gern helfen willst, möchtest aber über Dein Wissen darüber nicht belangt werden, oder?

Zuerst: Wenn einer Flüchtling ist, dann sollte er einen Asylantrag stellen. Dann ist er nicht mehr illegal aufhältig, sondern hat ein Duldungsrecht. Dazu genügt es, wenn er sich einfach bei einer Polizeidienststelle oder einer Ausländerabteilung meldet. Das geht auch, wenn er keinen Pass hat (z.B. auf der Flucht verloren), aber seine Identität anders glaubhaft machen kann. Zu beachten aber ist, dass derjenige auch aus einer verfolgten Situation kommt. Soll heißen: z.B. kann nicht ein Inder hier ankommen und sagen, ich habe etwas angestellt und werde verfolgt. Inder haben, soweit ich weiß, kaum Asylrecht. Hingeben kann es aber sein, dass ein verfolgter Iraker hier sofort Asyl bekommt. Hier ist das Asylverfahrensgesetz (AsylVG) zuständig.

Andere Formen der illegalen Einreise in die BRD oder in das Schengener Staatenbündnis (Zusammenschluss der meißten EU-Staaten, die Grenzfreiheit haben, nach dem Schengener Abkommen) werden im Aufenthaltsgesetz (AufenthG)geregelt.

Polizeidienststellen weniger, aber die Ausländerabteilungen der Kommunen und Gemeinden können da spezielle Informationen geben.

Du, als Mitwisser, kannst da nicht unbedingt gleich belangt werden, wenn Du demjenigen zum legalem Aufenthalt helfen willst. Wichtig ist, dass man eine illegale Person nicht eine Arbeitsaufnahme besorgt oder sie beschäftigt und sich davon einen Lohn (Vermögensvorteil) verspricht. Nachzulesen in den Straf- und Bußgeldvorschriften ab § 95 AufenthG.

Wenn Du noch andere Fragen hast. Schreib'!

Als ehrenamtliche Person - egal in welchem Einsatzgebiet - muss man sich an das BGB und andere Gesetze halten. Die stehen über allem! Unwissenheit schützt vor Strafe nicht, das ist hier wohl am zutreffensten. Beispiel (ist zwar krass, verdeutlicht die Situation wohl am einleuchtesten): Wenn ein ehrenamtlicher Mitarbeiter in einer Jugendgruppe arbeitet, und dort ein Schützling/ die Schützlinge sexuell belästigt, greift das Strafrecht. Auch wenn im Rahmen dieser Arbeit der Träger den ehrenamtlichen die Verantwortung (teilweise) abnimmt! Sprich: Die handelnde Person ist verantwortlich, nicht der Träger. Dies gilt auch bei grober Fahrlässigkeit.