Ab wann hat man bei einer betriebsbedingten Kündigung Anrecht auf die Zahlung einer Entschädigung?

Gestzlich sind keine Abfindungen vorgeschrieben, das sind Betriebsvereinbarungen und überall anders.

du must auf wiedereinstellung klagen, innerhalb von zwei wochen nach bekommen der kündigung. du kannst selbst zum arbeitsgericht gehen, da gibt es einen rechtspfleger der nimmt das ganze auf. fristeinhalten! wenndie firma dich nicht will , oder dir den gleichen oder änlichen platz nicht geben kann, so kann sie dich abfinden anbieten, um dich loszuwerden. 1 nettomonatsgehalt pro jahr firmenzugehörigkeit, so war es bei mir. du must nicht einen anderen platz innerhalb der firma nehmen wenn du fürchtest die könnten dich schickanieren, mußt dem richter sagen, dann maacht auch veilleicht der richter den vergleichsvorschlag. denke, ein vergleich ist Unwiederruflich.!!!