Ab wann Anspruch auf Ausstellung eines Arbeitszeugnisses?

Frage von

TonyM 24.02.2009 - 21:55

Kann man ein Arbeitszeugnis überhaupt verlangen? Wenn ja, ab welchem Zeitpunkt?

Fragen zu gleichen Themen finden: Job; Arbeitszeugnis; Anspruch; ausstellung; Anspruch + Arbeitszeugnis

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Antwort von NellinaNellina 24.02.2009 - 21:56

Du kannst es auch verlangen, wenn Du nicht vor hast zu kuendigen. Also jederzeit.
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Antwort von zickenfredzickenfred 24.02.2009 - 21:59

http://www.arbeitszeugnis.de/faq.php#7
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Antwort von TanteBerthaTanteBertha 24.02.2009 - 21:57

Du kannst Dir jederzeit ein Arbeitszeugniss ausstellen lassen, z.B. wenn Du Dich, rein informatorisch, mal bei anderen AG umsehen willst, kannst Du ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen. U.U. versteht es der derzeitige Arbeitgeber aber falsch.
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Antwort von Scarlett13 24.02.2009 - 21:57

zwischenzeugnis kannst du immer verlangen
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Antwort von Page23 24.02.2009 - 21:57

man muss weil kein Arbeitgeber es freiwillig schreiben muss... du musst es laut Gesetzt einfordern... innerhalb von drei Monaten nach Austritt... ansosnten kann es der Arbeitgeber verweigern...
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Antwort von stlumastluma 24.02.2009 - 21:57

Soweit ich weiss ist ein Unternehmen verpflichtet dem Arbeitnehmer ein Zeugnis auszustellen.Das kann nach beendigung des Arbeitsverhältnisses sein oder mittendrin in Form eines Zwischenzeugnis.
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Antwort von regideurregideur 24.02.2009 - 21:57

Es kommt darauf an was für ein Arbeitszeugnis Du haben möchtest. Ein einfaches Arbeitszeugnis kannst Du jederzeit verlangen.
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Antwort von federweissfederweiss 24.02.2009 - 21:56

Ab zwei Tagen im Job und bis zwei Wochen nach Kündigung kann man das verlangen.
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Antwort von zyronzyron 24.02.2009 - 21:56

immer

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