Hallo ihr,
ich arbeite seit Juli im Rahmen eines 800 Euro- Jobs, also eines sogenannten Midi-Jobs. Jetzt hat mir mein ehemaliger Arbeitgeber noch ausstehendes Geld für eine Arbeit, die ich im Mai geleistet habe, überwiesen, allerdings mit einer Abrechnung für August.
Kann mir das Probleme machen, dass ich plötzlich einen Haufen Steuern zahlen muss oder ähnliches? Das wäre wirklich ärgerlich, denn es handelt sich um "nur" 136 €, die mir noch überwiesen wurden.
Was soll ich tun? Kann ich verlangen, dass mein ehemaliger Arbeitgeber die Lohnabrechnung noch einmal auf Mai abändert? Geht das überhaupt?
Danke für eure Antworten! Marius
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