400 euro job wachschutz und über 80h monatlich normal????

Wenn es vertraglich geregelt ist, kannst du darauf bestehen. Ruf mal bei Gericht an und erkundige dich nach anwaltlicher Beratung. In eigentlich jeder Stadt gibt es einmal die Woche eine Stelle, wo man hingehen und sich juristisch beraten lassen kann, wenn man sich finanziell keine Beratung/Anwalt leisten kann. Da du Harzt4 beziehst, zählst du dazu. Habe, bzw. musste, das auch schon in Anspruch nehmen. Lass dir am Telefon sagen, wann und wo das ist. Ist meistens (spät) Nachmittags, daher dürfte das für dich, von den Arbeitszeiten her, zu schaffen sein. Nimm deinen Perso, einen Kontoauszug und, oder Harzt4-Bescheid mit. Wenn du hast, auch den Arbeitsvertrag. Wenn du da hinkommst, musst du nämlich nachweisen, dass du unter einem Mindesteinkommen liegst. Sind, glaube ich, ca. 800 Euro netto. Mit dem Bescheid (und Kontoauszug) dürfte das sofort geklärt sein. Dann lass dich beraten, was du machen kannst/dein juristisches Recht ist. Unter Umständen ist nämlich eine Klage möglich. Ist natürlich Härtefall! Soll nur zeigen, dass man nicht wehrlos ist. Egal, ob 400€ Job + Hartz4, oder Vollzeit mit 3000€/Monat. Das du trotz der Abzüge arbeiten gehst, sollte dir sowieso hoch angerechnet werden. Nach der Beratung kannst du dann, bei einem Arbeitsplan, der gegen den Vertrag verstößt, dich dann weigern, oder ausmachen, dass du den folgenden Monat weniger arbeiten musst, aber dein "angesparter Lohn" ausgezahlt wird. Kommt dir Chef doof, oder hält sich nicht dran, hast du ein Ass im Ärmel und kannst dir überlegen, ob du dein Recht/Geld gerichtlich einforderst und kündigst, dich beim Amt meldest, sofern die was sagen könnten, wenn du kündigen würdest, einfach kündigst und dir was Neues suchst... usw.. Einfach mal gucken, was für ein Blatt du in der Hand hast und dann entsprechend der Situation gut ausspielen. Hauptsache, du lässt dir das nicht gefallen.