flame2928 guten morgen zusammen
ich habe einen 400 euro job, gehe 20 stunden die woche arbeiten.montag ist mein freier tag.wenn ich urlaub nehme, muß ich da auch den montag als urlaubstag mit nehmen.insgesamt stehen mir laut vertrag 20 tage zu.ich bin der meinung bei 1 woche urlaub muß ich 4 tage einreichen.mein arbeitgeber ist der meinung das ich 5 einreichen muß.im vertrag steht nix dergleichen.eben nur die anzahl des anspruches.
franzi111franzi111
Erholungsurlaub
Auch im Rahmen eines Minijobs hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Der gesetzliche Urlaubsanspruch beträgt jährlich mindestens 4 Wochen
http://www.minijob-zentrale.de/nn_38320/DE/2__AG/8__arbeitsrecht/3__Erholungsurl...
lt. gesetz gibt es 4 Wochen Urlaub. Leider gibt es immer Verwirrung, wenn von 20 oder 24 Tagen die Rede ist.
bei "20 Tagen" geht die Urlaubswoche von Montag bis Freitag. der freie Tag spielt dabei KEINE Rolle. Es werden 5 Urlaubstage angerechnet.
SagsoffenSagsoffen
Hallo,
dein Chef solltes eigentlich besser wissen, natürlich brauchst du KEINEN Tag als Urlaub nehmen an dem du sowieso frei hast.
Bei dir müsste es so aussehen: Montag frei - Di -Mi - Do - Fr- Urlaub. Man zählt ja im Urlaub auch keine Sonn- und Feiertage mit.
Im Übrigen gelten für 400,- Euro-Jobs die gleichen Gesetze wie für Vollbeschäftigte. Leider glauben viel, dass es sich hier um einen minderwertige Arbeit handelt, doch das stimmt nicht. So hat man auch Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krenheitsfall. Viele Arbeitgeber zahlen aber nur die geleisteten Stunden, das ist FALSCH.
In deinem Fall ist die Sache aber ganz klar, du brauchst keinen Urlaub einreichen für Tage an denen du sowieso frei hast.
frechemaus4frechemaus4
Das kommt darauf an wievielen Tagen du in der Woche Arbeiten musst. Wenn du bspw. 4 Tage / Woche Arbeitest benötigst du für die ganze Woche auch nur 4 Tage Urlaub. Bei 5 Tagen Arbeit benötigst du auch fünf Tage Urlaub usw.
labidochromis71labidochromis71
Gu Morgen, ich seh es auch so...du brauchst für die Woche 4 Tage Urlaub.
Im übrigen, gehört jetzt vllt. nicht hierher, aber ich bin grad echt entsetzt. Du schreibst, du arbeitest 20 Std. die Woche für 400.-? Da kommst du ja auf nicht mal 5.- die Stunde!
Grüße, Sandra
labidochromis71labidochromis71 Hab grad mal gegoogelt...., ist wohl doch so:
http://www.arbeitsrecht.org/arbeitnehmer/urlaub/blog-news/so-berechnen-sie-ihren-urlaub-richtig/
Wenn du dass auf dich umrechnest, hättest du 16 Tage Urlaubsanspruch, also 4 Wochen. Somit kommt es bei deinen 20 Urlaubstagen und du 5 Tage einreichen musst, auf das Selbe raus....
flame2928 ja so isses.bin auch entsetzt das ich mir das antu.zumal es ja nich grad ne leichte arbeit ist.ich staple bierkästen. bis zu einer höhe von 6 stück.knochenjob.aber was will man machen.bin ja froh das ich was hab.
Dea2010Dea2010
nein, du bist im Recht.
Bei einer 5-Tage-Woche stehen dir 20 tage zu. Entsprechend wird das umgesetzt, wenn nur teilwochen arbeitest.
Die arbeitsfreien tage werden bei der Umsetzung genauso behandelt wie zB die Sonntage.
Wende dich an eine Gewerkschaft, am besten auch Mitglied werden.
thomas37thomas37
Die Woche ist von Mo-Fr also musst du 5 Tage Urlaub nehmen.Es ist egaj wann du deinen freien Tag hast.
Hab grad nochmal nach gelesen. Bei 20 Tagen Urlaub müsste es bei dir so sein das du 5 Tage die Woche Arbeitest, somit musst du bei einer Woche Urlaub auch 5 Tage deines Urlaubs abziehen.