400,- Job und muß viel mehr Stunden arbeiten

so was ist illegal 63/80std wo bleibt der beleg/beweis das dir die ü/std gutgeschrieben werden und wann bekommst du diese ausgezahlt/verrechnet, denn das muss belegt sein sonst bist du diese los, du muss dein jobcenter davon unterrichten, denn der jc. geht von 63 std aus, weil die damit ab-begerechnet werden, ärger kannst du nur bekommen, wenn du es nicht meldest, wenn du später, wenn du nicht mehr bei der firma bist, die rest std bez. haben willst, der jc. sagt "ich weiss von nichts den von 80/17 rest-std"

Ja gibt Ärger! Vom Jobcenter und auch von Finanzamt! 400 Euro jober dürfen keine Überstunden gutschreiben für den nächsten Monat! Sonst könnte ja der Arbeitgeber eine Vollzeitstelle mit 400 Euro Jobern füllen und den Lohn dann mit jeweils 400 Euro im Monat abstottern! Das ist verboten!

Bei einer geringf. Beschäftigung dürfen pro Woche max. 15 Stunden gearbeitet werden. Heißt wenn der Stundenlohn so gering ist das Du mit den Stunden am Monatende nicht auf 400 Euro kommst, pech gehabt.

Erkundigen kannst Du Dich was geringf. Beschäftigung, Sozialverischerungsbefreiung, Lohnfortzahlung, Urlaubsanspruch usw. betrifft gut unter.www.minijobzentrale.de oder bei der Kappschaft ( einfach so googlen).

Du bekommst sie ja gut geschrieben aber falls du sie nicht abfeiern darfst beschwer dich! Niemand hat ein recht dich so auszubeuten.