Wenn Du einen Vertrag über 30 Stunden/Woche hast, kommst Du immer über 120 Stunden!!! Wirst Du wöchentlich bezahlt oder monatlich? Meist gehen die Minusstunden in den nächsten Monat oder werden von Plusstunden der Vormonate berechnet. Was passiert denn, wenn Du mal über 30 Stunden/Woche arbeitest?

Da die Monate unterschiedlich sind, rechnet man mit dem Faktor 4,35 (theoretisch) um die Stundenanzahl im Monat zu finden (also 30 Std./Woche mal 4,35 ergibt 130,5 Std./Monat). Man wird immer mit dem gleichen Gehalt bezahlt und falls du stempelst, sammelst du Überstunden oder Negativstunden, die sich auf dem Folgemonat übertragen.

kommt auf den tarifvertrag an, bei uns werden stunden mit in den nächsten monat genommen.egal ob plus oder minus.

So wie du schreibst, habt ihr keine Gleitzeit? Meist ist es doch so (dieser Monat ist besonders lang), dass man in manchen Monaten die Stundenzahl etwas überzieht, dafür der darauf folgende Monat aber ingesamt gesehen, weniger Stunden bringt. Dadurch gleicht sich das aus. Wir haben Gleitzeit und rechnen daher von Monat zu Monat ab. Wir dürfen auch eine bestimmte Anzahl Minus- oder Plusstunden mit in den Folgemonat nehmen. Wenn du in dieser Woche deine Stundenzahl nicht erreichst, dann rechne mal mit dem folgenden Monat zusammen, ob du dann auf deine Stundenzahl kommst. Wenn nicht, musst du es irgendwann (bei uns innerhalb von 3 Monaten) nacharbeiten.

Das kommt drauf an, hast du festgehalt oder Stundenlohn?