Ich arbeite bald als Aushilfe beim Bäcker. Und heute beim Vorstelungsgespräch wurde mir gesagt ich soll 3 Tage (insgesamt 17 Stunden) probearbeiten. Bekomm' ich dafür Geld? Wären nämlich 75 € ! :S
Antworten (15)
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BirgitAltmannBirgitAltmann
leider ist es so, dass Probearbeit für den Arbeitgeber ne kostenlose angelegenheit ist - also leider von sicht des AN aus. Allerdings wenn du Arbeitslosengeldbezahlst hast du dadurch keinen Nachteil - weil das da weiter bezahlt wird. Während du es angeben müsstest wenn der Arbeitgeber dir doch dafür geld gäbe.
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Naja96Naja96
ich glaube das man kein Lohn dafür bekommt. War bei meiner Schwester auch so
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chaotinjschaotinjs
für gewöhnlich nicht. aber du hättest ja fragen können. allerdings macht das keinen guten eindruck, denn du willst ja was von ihnen.
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BerserkerBerserker
Hättest fragen sollen. Es gibt Firmen, da arbeitet man 14 Tage auf Probe für nix.
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Loewin1988 also die Probetage werden normalerweise nicht bezahlt bei Aushilfsjob. Wenn du übernommen wirst, kannst du ja nach fragen wie es mit den 3 tagen ausschaut. Viel Erfolg
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Thilo87Thilo87
Du kannst ihn ja fragen, ob er dir noch etwas für die drei Tage gibt, wenn du übernommen wirst nach der Probearbeit.
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rabbitinhorabbitinho
ist von unternehmen zu unternehmen unterschiedlich. frag am besten nach
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nattymannattyman
sofern das durch einen schriftlichen vertrag vereinbart wurde, ja, mündl. wird's schwer das zu beweisen.. da kann ja jeder kommen.
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umbenannterumbenannter
beim probearbeiten muss dir dein arbeitgeber keine vergütung zahlen...in den 3 tagen kannst du dich gut verkaufen und ihn überzeugen dich zu nehmen, als belohnung kriegst du zum schluss vllt deinen vertrag zum unterschreiben...aber geld wirst du wohl nicht sehen
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NellinaNellina
Klar muss er Dich dafür bezahlen.
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alexy1 nee
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BirgitAltmannBirgitAltmann nein nelli nicht vom Arbeitgeber wenn man arbeitsgeld bezieht, bekommt man das auch weiter für die Probearbeit - aber der Arbeitgeber muss nichts bezahlen - selbst wenn er ne ganze Woche Probearbeiten lässt - ist zwar manchmal unfair - aber ist eben so
Nein, muss er nicht.
dann könnten sich ja Unternehmen eigentlich durch Aushilfsprobearbeiter ein Haufen Geld sparen! Das reimt sich nicht zusammen! Wer arbeitet, muss versichert sein und deshalb bezahlt werden. Sonst wäre es ja Schwarzarbeit.....